FITXA D'ALTS CÀRRECS

<< Back
  • José de Lamo Pastor

  • X legislatura (17/06/2019-25/06/2023)
  • Director general de Igualdad en la Diversidad
  • Vicepresidencia y Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas
  • Nomenament: 17/07/2019 DOGV
  • C/ De la Democracia, 77. Ciudad Administrativa 9 de Octubre. Torre 3. 46018. València
  • delamo_jos@gva.es
  • 961 247 636
 
agenda.sin.eventos

La Dirección General de Igualdad en la Diversidad es el centro directivo dependiente de la Secretaría Autonómica de Igualdad y Diversidad que ejerce las competencias establecidas en el artículo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el resto previsto en el ordenamiento jurídico, en materia de políticas de derechos y reconocimiento de la diversidad étnica y cultural, diversidad sexual y familiar, igualdad de trato, no discriminación y prevención de los delitos de odio y política migratoria.

Corresponden a la dirección general las competencias siguientes:

  • Planificar, desarrollar, hacer el seguimiento y evaluación de las políticas publicas relacionadas con la diversidad familiar, sexual, de género, étnica, cultural, religiosa, de creencia y origen.
  • Velar por la aplicación del principio de igualdad de trato y no-discriminación en las políticas públicas de la Generalitat, así como prevenir y contribuir a eliminar los delitos de odio por motivo de sexo, nacionalidad, origen racial o étnico, edad, orientación sexual, identidad y expresión de género, grupo familiar, desarrollo sexual, diversidad funcional o discapacidad, religión o creencia, ideas políticas, pobreza, lengua, cultura, dolencia, estética o del cuerpo.
  • Coordinar los servicios y programas de atención y apoyo a la diversidad, a la igualdad de trato y no discriminación.
  • Gestionar las prestaciones públicas y programas, servicios y centros de atención social de su ámbito competencial y cooperar con otras administraciones al efecto.
  • Diseño del modelo de intervención social y residencial, tanto de los centros como del concierto social de su área funcional.
  • Gestionar, en el ámbito de la Comunitat Valenciana, las competencias atribuidas a las comunidades autónomas en la legislación vigente en materia de deberes y libertades de las personas extranjeras y refugiadas en el Estado Español.
  • Prestar asesoramiento en los centros y servicios, tanto de carácter público como privado, que actúen en el ámbito de las competencias de la dirección general.
  • Gestionar los conciertos de programas y servicios, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Dirección General de Gestión y Organización del Sistema, así como las subvenciones y otras prestaciones económicas y de reconocimiento de derechos específicos.
  • Dirigir y coordinar, técnicamente y funcionalmente, las actuaciones de las direcciones territoriales en materia de su competencia.
  • Ejecutar cualquier otra función que le asignen los titulares de los órganos de los cuales dependen jerárquicamente, en materias de su ámbito funcional.
  • Fuente: Funciones

 

agenda.sin.viajes

Fuente: Viajes

Font: sistema d'informació que gestionen les secretaries dels alts càrrecs.

 

agenda.sin.obsequios

agenda.sin.obsequios

Fuente: Obsequios

 

Font: sistema d'informació que gestionen les secretaries dels alts càrrecs.

Les retribucions dels alts càrrecs de l'administració del Consell vénen regulades en les lleis de pressupostos aprovades anualment per les Corts.

Texto retribuciones altos cargos

  • Sou i complements i: 63.769,68 €

La persona que ostenta la Presidència, les persones titulars de les Conselleries i de les secretaries autonòmiques reben una quantia fixa, referida a dotze mensualitats i no tenen dret a pagues extraordinàries.

Les persones titulars de les sotssecretaries i de les direccions generals perceben una retribució formada per la suma del sou base, el complement de destinació i el complement específic, referida a dotze mensualitats. A més a més, cobren dos pagues extraordinàries, en els mesos de juny i desembre, per un import cadascuna d'una mensualitat del sou base i els triennis que, en el seu cas, els corresponguen.

Tant el sou com els triennis es concreten anualment en la llei de pressupostos de la Generalitat.

Podeu consultar la Llei de Pressupostos vigent.

  • Import triennis i: 1.088,48 €

Els triennis retribuïxen l'antiguitat del personal funcionari i consistixen en una quantitat igual per cada grup de classificació professional o agrupació professional funcionarial per cada tres anys de servei, referida a catorze mensualitats.

Normativa reguladora:

Article 124 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.

Article 87 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic.

Tant el sou com els triennis es concreten anualment en la llei de pressupostos de la Generalitat.

Podeu consultar la Llei de Pressupostos vigent.

  • Retribució íntegra i: 64.858,16 €

És la suma del sou i els complements, triennis i indemnitzacions per residència que corresponguen.

  • Observacions: Retribuciones del cargo desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2023

Fuente: Retribuciones

Font: sotssecretaria de cada departament.

 

Información pendiente de validación por el Registro de Control de Conflictos de Intereses (RECCI)

Fuente: Bienes

Font: Registre de Control de Conflictes d'Interessos.

no-datos-renta

no-datos-renta-2

Fuente: Renta

Font: Registre de Control de Conflictes d'Interessos.

Información pendiente de validación por el Registro de Control de Conflictos de Intereses (RECCI)

Información pendiente de validación por el Registro de Control de Conflictos de Intereses (RECCI)

Fuente: Actividades

Font: Registre de Control de Conflictes d'Interessos.

Información pendiente de validación por el Registro de Control de Conflictos de Intereses (RECCI)

Fuente: Compatibilidades

Font: Registre de Control de Conflictes d'Interessos.

Resume

cargando datos