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19/05/2023 | CONSELLERIA D'AGRICULTURA, DESENVOLUPAMENT RURAL, EMERGÈNCIA CLIMÀTICA I TRANSICIÓ ECOLÒGICA | Pongo en su conocimiento que en el puerto de Valencia se hacen cargas y descargas de graneles al aire libre con un impacto muy negativo en la salud y e...n el medio ambiente generando nubes tóxicas. Las emisiones contaminantes son apreciables visualmente desde nuestros domicilios, y a fecha de hoy dichas descargas se hacen desde el buque GLORIA G MONROVIA (Adjuntamos imagénes), amarrado en uno de los muelles construidos sobre la playa de Natzaret, destruida por la insostenible ampliación sur del puerto pactada entre el puerto y el ayuntamiento el 19 de mayo de 1986 sin Declaración de Impacto Ambiental. Sabemos que este tipo de contaminación atmosférica perjudica seriamente a la salud y al medio ambiente. Más aún a personas con alergias y patologías respiratorias crónicas de las que hemos observado el aumento de su incidencia durante los últimos días. Solicita: 1.- La intervención de la Conselleria para instar al puerto al cese inmediato de dicha actividad mientras no garantice que dichas descargas se hagan en circuito cerrado y sin perjudicar al vecindario de esta parte de la ciudad. Y disponer de la siguiente información de acuerdo a la Ley 1/2022, de 13 de abril, de Transparencia Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana. «DOGV» núm. 9323, de 22 de abril de 2022 y a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: ¿Estos tipos de operaciones están permitidas por la ley? ¿En caso de estarlo, controlan el impacto que pueden tener en la calidad del aire que respira la ciudadanía? ¿Cuáles son las medidas adecuadas a tomar para preservar la salud ambiental, de la ciudad y de los barrios del entorno al puerto como Natzaret, la Punta, Grau y la Marina? ¿Qué administraciones son las competentes para la vigilancia ambiental del impacto las instalaciones portuarias? ¿Tienen algún protocolo de actuación coordinada? ¿Es accesible esta información para el conjunto de la ciudadanía? Página | Medi ambient | VALENCIA / VALÈNCIA | 20/07/2023 | Publicitat activa | | 62 |
24/01/2023 | VICEPRESIDÈNCIA I CONSELLERIA D'IGUALTAT I POLÍTIQUES INCLUSIVES | Solicito información sobre el servicio de Atención Temprana; en concreto, sobre las siguientes cuestiones: ¿ Normativa en vigor ¿ Población atendida en...2021 (número de niños/as) ¿ Ámbito personal en edad (0-3, 0-4, 0-6) y tipo de problemas atendidos (solo discapacidad, riesgo evolutivo,¿) ¿ Número de profesionales en Atención Temprana ¿ Composición profesional de los equipos de intervención (especificar si definida y titulaciones) ¿ ¿Existe la figura de coordinador/a de equipo? ¿ ¿Existe la figura de coordinador/a de caso? ¿ Número de CDIATs ¿ Gestión de los CDIATs (pública, privada, concertada,¿) ¿ ¿Existe la distinción entre atención directa e indirecta? ¿Qué incluye cada modalidad? ¿ ¿Existen listas de espera? ¿Cuál es la demora media? ¿ Procedimiento de valoración ¿ Composición de los Equipos de Valoración ¿ Número de sesiones prescritas en 2021 ¿ Financiación anual en presupuestos ¿ Consejería de la que depende el servicio de Atención Temprana ¿ Costa/hora estimado y modo de financiación del CDIAT ¿ Procedimiento de acceso al CDIAT ¿ Referencias, si las hay, de protocolos interdepartamentales ¿ ¿Se realizan derivaciones directas desde Educación, Sanidad o Servicios Sociales? ¿ ¿El CDIAT atiende un territorio definido? ¿ ¿La Red de Atención Temprana dispone de aplicación informática común? ¿ ¿La Red de Atención Temprana tiene normas de autorización y acreditación? ¿ ¿Existen indicadores de evaluación en el servicio de Atención Temprana? ¿ Condiciones laborales de las personas profesionales (¿existe convenio propio?, ¿qué convenio rige la intervención?) | Societat i benestar | VIZCAYA | 17/02/2023 | Publicitat activa | | 24 |
20/02/2023 | CONSELLERIA D'EDUCACIÓ, CULTURA I ESPORT | Le escribo de la Fundación Hay Derecho. Desde nuestra organización, estamos realizando un informe sobre cómo se eligen los cargos directivos de diversa...s entidades vinculadas con el sector público de la Comunitat Valenciana. Este informe tiene una metodología, enfoque y objetivos similares a otros estudios previos realizados por la Fundación, tal y como son nuestro Estudio sobre la meritocracia en la designación de los máximos responsables del sector público estatal y autoridades independientes, o el Estudio sobre la transparencia y la meritocracia en los puestos directivos de las entidades del ámbito metropolitano de Barcelona, financiado por la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona. Nos gustaría solicitar su colaboración. Para completar nuestro trabajo, nos gustaría confirmar en primer lugar que, en el Circuito del Motor y Promoción Deportiva S.A, el Director General es el puesto de máxima responsabilidad ejecutiva dentro de la organización. En segundo lugar, necesitaríamos también contar con el CV de Don Gonzalo Gobert, actual Director General. Este CV debe estar actualizado, siendo necesario que refleje de manera completa y exhaustiva su formación, los años de experiencia profesional en general, experiencia en la materia y experiencia de gestión en general, así como los posibles cargos anteriores de naturaleza política que haya podido ostentar y cualquier otro dato que ustedes consideren de interés. Nos parece importante destacar que el CV más actualizado y completo al que tengamos acceso será el que sirva de base para evaluar la calidad de los nombramientos en la entidad analizada. Nos gustaría solicitar también los CV de las demás personas que hayan podido ocupar el cargo de Director General durante el periodo 2012-2022, dado que analizaremos la forma en que se han elegido los altos cargos durante ese periodo. La Fundación Hay Derecho finalizará la recogida de datos sobre las entidades el 15 de marzo de 2023. Muchas gracias. | Sector públic | MADRID | 23/02/2023 | Remissió a Entitat o Administració Competent | | 3 |
27/12/2022 | Agència Valenciana de Seguretat i Resposta a les Emergències AVSRE | El DECRETO 67/2020, de 12 de junio, del Consell, de regulación de la seguridad humana y la coordinación de las emergencias ordinarias y de protección c...ivil en playas de la Comunitat Valenciana. [2020/4469], determina en su disposición adicional segunda (Actuaciones conjuntas de coordinación en materia de prevención) que: Por los departamentos competentes en protección civil, turismo, sanidad, medio ambiente y costas, se coordinarán actuaciones conjuntas, mediante medios impresos o digitales, para la difusión, información continuada y concienciación de la ciudadanía en general, y turística en particular, de las medidas de prevención y seguridad en las playas. Así, les solicito información sobre estas actuaciones realizadas en las campañas de los años 2020, 2021 y 2022. Muchas gracias | Seguretat | MADRID | 27/01/2023 | Estimatòries | | 31 |
12/04/2023 | CONSELLERIA D'INNOVACIÓ, UNIVERSITATS, CIÈNCIA I SOCIETAT DIGITAL | Gasto destinado a cada una de las Universidades Públicas, de forma diferenciada, no cómo gasto global. | Educació | VALENCIA / VALÈNCIA | 09/05/2023 | Estimatòries | | 27 |
13/04/2023 | CONSELLERIA D'EDUCACIÓ, CULTURA I ESPORT | Buenos días, Soy XXX XXX,Técnico de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Alcoy. Con el fin de poder completar nuestro estudio sobre la Formación P...rofesional de nuestra ciudad, solicitamos los datos de matriculación de FP en Alcoy por sexo en el curso 2022-2023, tanto de centros privados como públicos. Muchas gracias de antemano. | Educació | ALICANTE / ALACANT | 19/04/2023 | Estimatòries | | 6 |
23/05/2023 | CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA | Petició d'informació, adjunt escrit | Salut | CASTELLÓN / CASTELLÓ | 05/06/2023 | Estimatòries | | 13 |
22/05/2023 | CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA | Solicito conocer el número de dispositivos en salud mental, así como de plazas, de las siguientes tipologías de recursos : - El número de Unidades de H...ospitalización Breve o análogas que haya en Comunidad Valenciana, así como su cantidad de plazas/usuarios. - El número de Unidades de Hospitalización de Media Estancia o análogas que haya en Comunidad Valenciana, así como su cantidad de plazas. - El número de Unidades de Hospitalización de Larga Estancia que haya en Comunidad Valenciana, así como su cantidad de plazas. - El número de Hospitales de día de salud mental que haya en Comunidad Valenciana, así como su cantidad de plazas. - El número de Unidades de Trastornos de la conducta alimentaris que haya en Comunidad Valenciana, así como su cantidad de plazas. | Salut | VALENCIA / VALÈNCIA | 23/05/2023 | Remeses a procediment especial | | 1 |
20/02/2023 | CONSELLERIA DE POLÍTICA TERRITORIAL, OBRES PÚBLIQUES I MOBILITAT | Le escribo de la Fundación Hay Derecho. Desde nuestra organización, estamos realizando un informe sobre cómo se eligen los cargos directivos de diversa...s entidades vinculadas con el sector público de la Comunitat Valenciana. Este informe tiene una metodología, enfoque y objetivos similares a otros estudios previos realizados por la Fundación, tal y como son nuestro Estudio sobre la meritocracia en la designación de los máximos responsables del sector público estatal y autoridades independientes, o el Estudio sobre la transparencia y la meritocracia en los puestos directivos de las entidades del ámbito metropolitano de Barcelona, financiado por la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona. Nos gustaría solicitar su colaboración. Para completar nuestro trabajo, nos gustaría confirmar en primer lugar que, en Alta Velocidad de Alicante Nodo de Transporte SA, el Director General es el puesto de máxima responsabilidad ejecutiva dentro de la organización. En segundo lugar, necesitaríamos también contar con el CV Don Javier Martínez Barco, actual Director General. Este CV debe estar actualizado, siendo necesario que refleje de manera completa y exhaustiva su formación, los años de experiencia profesional en general, experiencia en la materia y experiencia de gestión en general, así como los posibles cargos anteriores de naturaleza política que haya podido ostentar y cualquier otro dato que ustedes consideren de interés. Nos parece importante destacar que el CV más actualizado y completo al que tengamos acceso será el que sirva de base para evaluar la calidad de los nombramientos en la entidad analizada. Nos gustaría solicitar también los CV de las demás personas que hayan podido ocupar el cargo de Director General durante el periodo 2012-2022, dado que analizaremos la forma en que se han elegido los altos cargos durante ese periodo. La Fundación Hay Derecho finalizará la recogida de datos sobre las entidades el 15 de marzo de 2023. Muchas gracias. | Sector públic | MADRID | 16/03/2023 | Remissió a Entitat o Administració Competent | | 24 |
20/02/2023 | Societat Valenciana de Gestió Integral dels Servicis d'Emergències SGISE | Le escribo de la Fundación Hay Derecho. Desde nuestra organización, estamos realizando un informe sobre cómo se eligen los cargos directivos de diversa...s entidades vinculadas con el sector público de la Comunitat Valenciana. Este informe tiene una metodología, enfoque y objetivos similares a otros estudios previos realizados por la Fundación, tal y como son nuestro Estudio sobre la meritocracia en la designación de los máximos responsables del sector público estatal y autoridades independientes, o el Estudio sobre la transparencia y la meritocracia en los puestos directivos de las entidades del ámbito metropolitano de Barcelona, financiado por la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona. Nos gustaría solicitar su colaboración. Para completar nuestro trabajo, nos gustaría confirmar en primer lugar que, en la Sociedad Valenciana de Gestión Integral de Servicios de Emergencias S.A.U., el Gerente es el puesto de máxima responsabilidad ejecutiva dentro de la organización. En segundo lugar, necesitaríamos también contar con el CV de la Gerente actual. Este CV debe estar actualizado, siendo necesario que refleje de manera completa y exhaustiva su formación, los años de experiencia profesional en general, experiencia en la materia y experiencia de gestión en general, así como los posibles cargos anteriores de naturaleza política que haya podido ostentar y cualquier otro dato que ustedes consideren de interés. Nos parece importante destacar que el CV más actualizado y completo al que tengamos acceso será el que sirva de base para evaluar la calidad de los nombramientos en la entidad analizada. Nos gustaría solicitar también los CV de las demás personas que hayan podido ocupar el cargo de Gerente durante el periodo 2012-2022, dado que analizaremos la forma en que se han elegido los altos cargos durante ese periodo. La Fundación Hay Derecho finalizará la recogida de datos sobre las entidades el 15 de marzo de 2023. Muchas gracias. | Sector públic | MADRID | 14/03/2023 | Publicitat activa | | 22 |
14/02/2023 | Institut Valencià de Serveis Socials IVASS | Mi nombre es xxxx xxxxx y le escribo de la Fundación Hay Derecho. Desde nuestra organización, estamos realizando un informe sobre cómo se eligen los ca...rgos directivos de diversas entidades vinculadas con el sector público de la Comunitat Valenciana. Este informe tiene una metodología, enfoque y objetivos similares a otros estudios previos realizados por la Fundación, tal y como son nuestro Estudio sobre la meritocracia en la designación de los máximos responsables del sector público estatal y autoridades independientes, o el Estudio sobre la transparencia y la meritocracia en los puestos directivos de las entidades del ámbito metropolitano de Barcelona, financiado por la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona. Nos gustaría solicitar su colaboración. Para completar nuestro trabajo, nos gustaría saber en primer lugar que en el Centro Especial de Empleo del IVASS, cuál es el puesto de máxima responsabilidad ejecutiva dentro de la organización. En segundo lugar, necesitaríamos también contar con el CV del máximo responsable. Este CV debe estar actualizado, siendo necesario que refleje de manera completa y exhaustiva su formación, los años de experiencia profesional en general, experiencia en la materia y experiencia de gestión en general, así como los posibles cargos anteriores de naturaleza política que haya podido ostentar y cualquier otro dato que ustedes consideren de interés. Nos parece importante destacar que el CV más actualizado y completo al que tengamos acceso será el que sirva de base para evaluar la calidad de los nombramientos en la entidad analizada. Finalmente, nos gustaría solicitar también los CV de las demás personas que hayan podido ocupar el cargo de máxima responsabilidad ejecutiva durante el periodo 2012-2022, dado que analizaremos la forma en que se han elegido los altos cargos durante ese periodo. La Fundación Hay Derecho finalizará la recogida de datos sobre las entidades el 15 de marzo de 2023. Muchas gracias | Ocupació | MURCIA | 22/02/2023 | Estimatòries | | 8 |
20/02/2023 | CONSELLERIA D'EDUCACIÓ, CULTURA I ESPORT | Le escribo de la Fundación Hay Derecho. Desde nuestra organización, estamos realizando un informe sobre cómo se eligen los cargos directivos de diversa...s entidades vinculadas con el sector público de la Comunitat Valenciana. Este informe tiene una metodología, enfoque y objetivos similares a otros estudios previos realizados por la Fundación, tal y como son nuestro Estudio sobre la meritocracia en la designación de los máximos responsables del sector público estatal y autoridades independientes, o el Estudio sobre la transparencia y la meritocracia en los puestos directivos de las entidades del ámbito metropolitano de Barcelona, financiado por la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona. Nos gustaría solicitar su colaboración. Para completar nuestro trabajo, nos gustaría confirmar en primer lugar que, en CEDAT AG SL., el Administrador Único es el puesto de máxima responsabilidad ejecutiva dentro de la organización. En segundo lugar, necesitaríamos también contar con el CV Doña Ana María Quintana Andrés, actual Administradora Única. Este CV debe estar actualizado, siendo necesario que refleje de manera completa y exhaustiva su formación, los años de experiencia profesional en general, experiencia en la materia y experiencia de gestión en general, así como los posibles cargos anteriores de naturaleza política que haya podido ostentar y cualquier otro dato que ustedes consideren de interés. Nos parece importante destacar que el CV más actualizado y completo al que tengamos acceso será el que sirva de base para evaluar la calidad de los nombramientos en la entidad analizada. Nos gustaría solicitar también los CV de las demás personas que hayan podido ocupar el cargo de Administrador Único durante el periodo 2012-2022, dado que analizaremos la forma en que se han elegido los altos cargos durante ese periodo. La Fundación Hay Derecho finalizará la recogida de datos sobre las entidades el 15 de marzo de 2023. | Sector públic | MADRID | 22/02/2023 | Remissió a Entitat o Administració Competent | | 2 |
07/02/2023 | CONSELLERIA D'AGRICULTURA, DESENVOLUPAMENT RURAL, EMERGÈNCIA CLIMÀTICA I TRANSICIÓ ECOLÒGICA | En cumplimiento de la Ley 27/2006, de 18 de julio, por la que se regulan los derechos de acceso a la información, participación pública y acceso a la j...usticia en materia de medio ambiente, así como de cualquier otra normativa que corresponda, por la presente se solicita acceso a toda aquella documentación de la que el Ayuntamiento tenga constancia en referencia a la autorización ambiental de la actividad gestión de la Terminal de Mercancías Valencia, ejercida por la empresa Servicios Terrestres y marítimos SA, y Servicios Ferroviarios del Mediterráneo y, al menos, se informe sobre el régimen de autorización ambiental que corresponda para esta actividad de gestión (en virtud de que normativa corresponde al régimen de control ambiental al Ayuntamineot, o, en caso contrrio, si corresponde a la comunidad. | Medi ambient | BARCELONA | 16/02/2023 | Remeses a procediment especial | | 9 |
08/03/2023 | PRESIDÈNCIA DE LA GENERALITAT | Como periodista, y en base a la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, por la que la Comuni...dad Valenciana tiene la obligación de mostrar su actividad pública y regular y garantizar el derecho de acceso a la información relativa a su actividad, solicito la relación de viajes realizados por el presidente autonómico durante el año 2022 y el 2023: - Solicito el listado de viajes realizados por el presidente autonómico en el que se detalle lugar y país de destino, motivo del viaje, fecha del viaje y personas que le acompañaron en el viaje - Asimismo, solicito el importe total de cada uno de los viajes y que también se desglose por coste de desplazamiento, dietas, hospedaje, y cualquier otro tipo de gasto Requiero la información solicitada en formato accesible archivo .csv, .txt, .xls o .xlsx. En caso de que no esté la información desagregada, solicito la información que tengan disponible. En el caso de no disponer de toda la información, solicito aquella que tengan disponible hasta la fecha. En caso de que la información no se encuentre como he indicado, solicito que se me entregue tal y como consta en los registros públicos, previa anonimización de datos de carácter personal y disociación de aquellas categorías de información no indicadas en mi solicitud de derecho de acceso, proceso no entendido como reelaboración en virtud del criterio interpretativo CI/007/2015 del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. | Societat i benestar | MADRID | 21/03/2023 | Publicitat activa | | 13 |
20/05/2023 | CONSELLERIA D'AGRICULTURA, DESENVOLUPAMENT RURAL, EMERGÈNCIA CLIMÀTICA I TRANSICIÓ ECOLÒGICA | Que me envíen el certificado oficial de la Consejería de Agricultura de Alicante, sobre el curso online que hice de Aplicación de Plaguicidas nivel cua...lificado, en Denia en el Centro de Formación Aula 10, en C/ Candida Carbonell, 6, 1º Puerta 1-2, Código Postal 03700para que me puedan expedir en Castilla La Mancha, el carnet de manipulador de productos fitosanitarios, nivel cualificado. | Educació | ALBACETE | 27/05/2023 | Estimatòries | | 7 |
20/02/2023 | Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació CVMC | Le escribo de la Fundación Hay Derecho. Desde nuestra organización, estamos realizando un informe sobre cómo se eligen los cargos directivos de diversa...s entidades vinculadas con el sector público de la Comunitat Valenciana. Este informe tiene una metodología, enfoque y objetivos similares a otros estudios previos realizados por la Fundación, tal y como son nuestro Estudio sobre la meritocracia en la designación de los máximos responsables del sector público estatal y autoridades independientes, o el Estudio sobre la transparencia y la meritocracia en los puestos directivos de las entidades del ámbito metropolitano de Barcelona, financiado por la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona. Nos gustaría solicitar su colaboración. Para completar nuestro trabajo, nos gustaría confirmar en primer lugar que, en la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació, el Director General es el puesto de máxima responsabilidad ejecutiva dentro de la organización. En segundo lugar, necesitaríamos también contar con el CV de Don Alfred Costa i Folgado, actual Director General. Este CV debe estar actualizado, siendo necesario que refleje de manera completa y exhaustiva su formación, los años de experiencia profesional en general, experiencia en la materia y experiencia de gestión en general, así como los posibles cargos anteriores de naturaleza política que haya podido ostentar y cualquier otro dato que ustedes consideren de interés. Nos parece importante destacar que el CV más actualizado y completo al que tengamos acceso será el que sirva de base para evaluar la calidad de los nombramientos en la entidad analizada. Nos gustaría solicitar también los CV de las demás personas que hayan podido ocupar el cargo de Director General durante el periodo 2012-2022, dado que analizaremos la forma en que se han elegido los altos cargos durante ese periodo. La Fundación Hay Derecho finalizará la recogida de datos sobre las entidades el 15 de marzo de 2023. Muchas gracias. | Sector públic | MADRID | 13/03/2023 | Estimatòries | | 21 |
20/02/2023 | CONSELLERIA D'EDUCACIÓ, CULTURA I ESPORT | Le escribo de la Fundación Hay Derecho. Desde nuestra organización, estamos realizando un informe sobre cómo se eligen los cargos directivos de diversa...s entidades vinculadas con el sector público de la Comunitat Valenciana. Este informe tiene una metodología, enfoque y objetivos similares a otros estudios previos realizados por la Fundación, tal y como son nuestro Estudio sobre la meritocracia en la designación de los máximos responsables del sector público estatal y autoridades independientes, o el Estudio sobre la transparencia y la meritocracia en los puestos directivos de las entidades del ámbito metropolitano de Barcelona, financiado por la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona. Nos gustaría solicitar su colaboración. Para completar nuestro trabajo, nos gustaría confirmar en primer lugar que, en el Centro de Idiomas de la Universidad de Alicante SAU, el Gerente es el puesto de máxima responsabilidad ejecutiva dentro de la organización. En segundo lugar, necesitaríamos también contar con el CV del actual Gerente. Este CV debe estar actualizado, siendo necesario que refleje de manera completa y exhaustiva su formación, los años de experiencia profesional en general, experiencia en la materia y experiencia de gestión en general, así como los posibles cargos anteriores de naturaleza política que haya podido ostentar y cualquier otro dato que ustedes consideren de interés. Nos parece importante destacar que el CV más actualizado y completo al que tengamos acceso será el que sirva de base para evaluar la calidad de los nombramientos en la entidad analizada. Nos gustaría solicitar también los CV de las demás personas que hayan podido ocupar el cargo de Gerente durante el periodo 2012-2022, dado que analizaremos la forma en que se han elegido los altos cargos durante ese periodo. La Fundación Hay Derecho finalizará la recogida de datos sobre las entidades el 15 de marzo de 2023. Muchas gracias. | Sector públic | MADRID | 22/02/2023 | Remissió a Entitat o Administració Competent | | 2 |
20/02/2023 | CONSELLERIA D'EDUCACIÓ, CULTURA I ESPORT | Le escribo de la Fundación Hay Derecho. Desde nuestra organización, estamos realizando un informe sobre cómo se eligen los cargos directivos de diversa...s entidades vinculadas con el sector público de la Comunitat Valenciana. Este informe tiene una metodología, enfoque y objetivos similares a otros estudios previos realizados por la Fundación, tal y como son nuestro Estudio sobre la meritocracia en la designación de los máximos responsables del sector público estatal y autoridades independientes, o el Estudio sobre la transparencia y la meritocracia en los puestos directivos de las entidades del ámbito metropolitano de Barcelona, financiado por la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona. Nos gustaría solicitar su colaboración. Para completar nuestro trabajo, nos gustaría confirmar en primer lugar que, en Construcciones e Infraestructuras Educativas de la Generalitat Valenciana SA, el Gerente es el puesto de máxima responsabilidad ejecutiva dentro de la organización. En segundo lugar, necesitaríamos también contar con el CV Don Juan Ramón Ferrer Mateo, actual Gerente. Este CV debe estar actualizado, siendo necesario que refleje de manera completa y exhaustiva su formación, los años de experiencia profesional en general, experiencia en la materia y experiencia de gestión en general, así como los posibles cargos anteriores de naturaleza política que haya podido ostentar y cualquier otro dato que ustedes consideren de interés. Nos parece importante destacar que el CV más actualizado y completo al que tengamos acceso será el que sirva de base para evaluar la calidad de los nombramientos en la entidad analizada. Nos gustaría solicitar también los CV de las demás personas que hayan podido ocupar el cargo de Gerente durante el periodo 2012-2022, dado que analizaremos la forma en que se han elegido los altos cargos durante ese periodo. La Fundación Hay Derecho finalizará la recogida de datos sobre las entidades el 15 de marzo de 2023. Muchas gracias | Sector públic | MADRID | 02/03/2023 | Remissió a Entitat o Administració Competent | | 10 |
20/02/2023 | CONSELLERIA D'INNOVACIÓ, UNIVERSITATS, CIÈNCIA I SOCIETAT DIGITAL | Le escribo de la Fundación Hay Derecho. Desde nuestra organización, estamos realizando un informe sobre cómo se eligen los cargos directivos de diversa...s entidades vinculadas con el sector público de la Comunitat Valenciana. Este informe tiene una metodología, enfoque y objetivos similares a otros estudios previos realizados por la Fundación, tal y como son nuestro Estudio sobre la meritocracia en la designación de los máximos responsables del sector público estatal y autoridades independientes, o el Estudio sobre la transparencia y la meritocracia en los puestos directivos de las entidades del ámbito metropolitano de Barcelona, financiado por la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona. Nos gustaría solicitar su colaboración. Para completar nuestro trabajo, nos gustaría confirmar en primer lugar que, en la Sociedad Proyectos Temáticos de la Comunitat Valenciana, S.A.U., el Director General es el puesto de máxima responsabilidad ejecutiva dentro de la organización. En segundo lugar, necesitaríamos también contar con el CV Don Antonio Rodes Juan, actual Director General. Este CV debe estar actualizado, siendo necesario que refleje de manera completa y exhaustiva su formación, los años de experiencia profesional en general, experiencia en la materia y experiencia de gestión en general, así como los posibles cargos anteriores de naturaleza política que haya podido ostentar y cualquier otro dato que ustedes consideren de interés. Nos parece importante destacar que el CV más actualizado y completo al que tengamos acceso será el que sirva de base para evaluar la calidad de los nombramientos en la entidad analizada. Nos gustaría solicitar también los CV de las demás personas que hayan podido ocupar el cargo de Director General durante el periodo 2012-2022, dado que analizaremos la forma en que se han elegido los altos cargos durante ese periodo. La Fundación Hay Derecho finalizará la recogida de datos sobre las entidades el 15 de marzo de 2023. | Sector públic | MADRID | 10/03/2023 | Estimatòries | | 18 |
27/02/2023 | CONSELLERIA D'AGRICULTURA, DESENVOLUPAMENT RURAL, EMERGÈNCIA CLIMÀTICA I TRANSICIÓ ECOLÒGICA | AProyecto y obra de la red de transporte del sector 8 para la modernización de los regadíos de la Acequia Real del Júcar. Solciita información relativa...a la aprobación, ejecución y encomienda de gestión de dicha obra en los términos municipales de Alberic, Alzira y Benimuslem. | Medi Rural | VALENCIA / VALÈNCIA | 23/03/2023 | Estimatòries | | 24 |
20/02/2024 | Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública | En la RPT vigente publicada en el DOGV 9580 de 21/04/2023, dentro del Cuerpo A1-05 Cuerpo Superior Facultativo de investigación científica, hay relaci...onados 56 puestos de trabajo en tres escalas: A1-05-01 Colaborador/a científico/a y colaborador/a adjunto/a; A1-05-02 Investigador/a Principal y Adjunto/a y A1-05-03 Profesor/a de Investigación. Los números de puestos transcritos de la RPT, son: 1.- Profesor/a de investigación: 3273, 9027, 956, 1373, 2370, 2547, 4470, 6937, 8663, 9709, 25470 y 25508. 2.- Investigador/a principal: 773, 945, 1021, 2251, 2252, 2268, 2310, 2662, 2770, 2939, 3242, 3495, 5592, 7063, 7620, 7736, 8661, 9710, 9711 y 17758. 3.- Investigador/a adjunto/a: 43, 5606, 5686 y 5715. 4.- Colaborador/a científico/a: 17759. 5.- Colaborador/a científico/a adjunto/a: 1516, 18887, 21875, 22442, 22514, 24690, 24691, 24763, 24917, 24980, 24981, 25257, 25482, 25483, 25484, 25485, 25486, 25487 y 25488. Se solicita el Listado de números de puestos de trabajo en cada una de las categorías siguientes: - Del "1.- Profesores de investigación", 12 puestos de trabajo, los que son: - funcionario/a de carrera. - en comisión de servicios - en adscripción provisional. - por mejora de empleo. - en expectativa de destino. - de otras administraciones públicas. - interino/a - Del "2.- Investigador/a principal", 20 puestos de trabajo. Las mismas categorías - Del "3.- Investigador/a adjunto/a", 4 puestos de trabajo. Las mismas categorías - Del "4.- Colaborador/a científico/a", 1 puesto de trabajo. Las mismas categorías - Del "5.- Colaborador/a científico/a adjunto/a", 19 puestos de trabajo. Las mismas categorías | Ciència i tecnologia | VALENCIA / VALÈNCIA | 23/02/2024 | Estimatòries | | 3 |
15/12/2023 | Conselleria de Justícia i Interior | La Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) en su «Resumen Estacional Climatológico. Verano 2023» expone que «se observaron anomalías térmicas cercanas...a +2 °C en amplias zonas de la Comunitat Valenciana...llegando a superarse los 45,0 °C en algunos puntos de la provincia de Valencia», y en su «Avance Climático Nacional de noviembre de 2023» indica que «las anomalías térmicas tomaron valores cercanos a +3 °C en amplias zonas» de la Comunitat Valenciana. El alarmante aumento de las temperaturas y olas de calor (CAMBIO CLIMÁTICO) está afectando muy negativamente a los bovinos utilizados en los eventos taurinos callejeros (BOUS AL CARRER), por ello, el 25/07/2023 remití un escrito, como representante de ANPBA (Asociación Nacional para la Protección y el Bienestar de los Animales), al PRESIDENT DE LA GENERALITAT, Carlos Mazón, sometiendo a su consideración la urgente necesidad de «normativizar, haciendo preceptiva y, por tanto, obligatoria, la suspensión de estos eventos taurinos cuando se alcancen temperaturas superiores a los 25ºC, así como la necesidad de la presencia de veterinarios»». En la respuesta de la Directora General de la SECRETARÍA DEL GABINETE DEL PRESIDENT, me indicó que el escrito «...lo TRASLADAMOS a la Conselleria de MEDIO AMBIENTE, AGUA, INFRAESTRUCTURAS Y TERRITORIO». SOLICITO: - CONOCER qué actuaciones ha emprendido la CONSELLERIA DE MEDIO AMBIENTE tras haber recibido mi escrito, remitido desde Secretaría del GABINETE DEL PRESIDENT (vid. supra), respecto a cambios en la normativa para atender las apremiantes necesidades de los bovinos utilizados en los eventos taurinos BOUS AL CARRER ante las ALARMANTES olas de calor que asolan la Comunitat. - OBTENER COPIA de la documentación que obre en poder de, o haya sido elaborada por, la CONSELLERIA DE MEDIO AMBIENTE, que plasmen, siquiera de manera provisional, las medidas que se estudian para atender las necesidades de los bovinos utilizados en los eventos taurinos callejeros BOUS AL CARRER. | Medi ambient | VALENCIA / VALÈNCIA | 31/01/2024 | Estimatòries | | 47 |
01/12/2023 | Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública | Solicita información sobre la situación del puesto 28184, con denominación Técnico Forestal en Medio Ambiente, 44030/4, Torrevieja, adscrito al Servici...o de Gestión de Espacios Naturales Protegidos, de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Infraestructuras y Territorio, en el Grupo A2, 19 E027 Cuerpo A2-02-08, desde el 01-10-2013 hasta la actualidad. | Sector públic | VALENCIA / VALÈNCIA | 27/12/2023 | Estimatòries | | 26 |
09/12/2023 | VICEPRESIDÈNCIA I CONSELLERIA D'IGUALTAT I POLÍTIQUES INCLUSIVES | quiero saber el tiempo medioo de espera desde la solicitud de ingreso en residencia publica de mayores hasta la concesión de plaza En el porta de tran...sparencia no lo he encontrado . Puede que esté pero no es fácil encontrarlo Según el art. 14.3.b) 1º de la ley 1/22 de transparencia y buen gobierno de la Comunidad Valenciana debería estar publicado | Societat i benestar | VALENCIA / VALÈNCIA | 09/02/2024 | Estimatòries | | 62 |
29/01/2024 | Conselleria de Medi Ambient, Aigua, Infraestructures i Territori | Información sobre políticas y acciones en relación con las energías renovables | Medi ambient | VALENCIA / VALÈNCIA | 22/04/2024 | Remeses a procediment especial | | 84 |
17/04/2024 | Vicepresidència Primera i Conselleria de Cultura i Esport | Solicito las funciones del nº de puesto 18926, TÈC./A DIDACTICA, del MUSEU DE BELLES ARTS DE VALÈNCIA | Sector públic | VALENCIA / VALÈNCIA | 18/04/2024 | Estimatòries | | 1 |
20/03/2024 | Institut Valencià de Finances IVF | APARTADO K DE LA LICITACIÓN PARA EL CONOCIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES RELATIVAS A LA FISCALIDAD, A LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE, Y A LAS DISPOSICION...ES VIGENTES EN MATERIA DE PROTECCIÓN DEL EMPLEO, IGUALDAD DE GÉNERO, CONDICIONES DE TRABAJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES E INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, Y A LA OBLIGACIÓN DE CONTRATAR A UN NÚMERO O PORCENTAJE ESPECÍFICO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE SEAN APLICABLES A LOS SERVICIOS PRESTADOS DURANTE LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO | Medi ambient | BARCELONA | 15/04/2024 | Remeses a procediment especial | | 26 |
19/04/2024 | Conselleria de Medi Ambient, Aigua, Infraestructures i Territori | Como Presidente de la Acosiacion Profesional de la Movilidad de la comunidad Valenciana y en relacion a la informacion aparecida en la Gaceta del taxi...sobre las peticiones activas de VTC en la Comunidad, solicito la siguiente informacion. A) número de solicitudes de vtc desde 25/12/2015 [modificacion orden Fom 36/2008, de 9 de enero, llevada a cabo por la Orden FOM/2799/2015, de 18 de diciembre], hasta al 29/09/18 [entrada en vigor Real decreto ley 13/2018, de 28 de septiembre], y las que se encuentren pendientes de resolucion en via administrativa y/ o judicial B) Lo mismo que el apartado exterior, pero en el periodo comprendido entre 30/09/18 y la actualidad C) A ser posible, cuantas solicitudes se han registrado de vtc tras el 06/10/23 fecha de la vista en Luxemburgo en el asunto C-50/21 y el Real decreto ley 5/2023, de 26 de junio. Saludos cordiales. | Transport | VALENCIA / VALÈNCIA | 30/05/2024 | Estimatòries | | 41 |
04/01/2024 | Conselleria de Sanitat | En virtud de la Ley 19/2013 de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, les solicito la siguiente información: - Registro anoni...mizado de Interrupciones Voluntarias del Embarazo (IVE) realizadas desde que entró en vigor la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Pido desde el 2 de marzo de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2023, para cada uno de los registros pido que conste la fecha de realización de la IVE, la semana de gestación, el método empleado (farmacológico o quirúrquico), el nombre del centro sanitario en el que se ha realizado y la naturaleza del centro (público o privado). Adjunto documento en el que indico un ejemplo de cómo requiero que se entreguen los datos. - Los datos solicitados son los que la propia autoridad sanitaria autonómica tiene que notificar al Ministerio de Sanidad, por lo tanto esta información se encuentra en manos de la administración autonómica, algo que se considera de carácter público. - Además pido que se me entreguen el nombre de los centros sanitarios donde se practican IVE y que no aludan al secreto estadístico, porque como resolvió el Consejo de Transparencia en la resolución 269/2021, la administración no puede ampararse en el secreto estadístico en el caso de los nombres de los centros porque para el desglose solicitado no pueden ser atribuidas a personas físicas identificados o identificables. - No pido en ningún caso datos personales. Si algún dato de esta información no puede ser entregado, pido que se me indique el motivo pero que no sea razón para denegar la totalidad de la solicitud y pido que se me haga en ese caso una entrega parcial. [CONTINÚA LA SOLICITUD EN EL DOCUMENTO ADJUNTO] | Salut | MADRID | 15/01/2024 | Estimatòries | | 11 |
20/02/2024 | Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació | Sol.licite que em faciliten, si les posseixen, la relació de professorat de Primària que va exercir a les escoles unitaries de Balones (Alacant), aban...s de 1976, des que es van crear en el Segle XIX, o m'indiquen l'organisme que el puga fer, vist que en cap dels arxius consultats les he pogudes obtindre. | Educació | VALENCIA / VALÈNCIA | 26/02/2024 | Informació no es troba en poder de l'administració | | 6 |