Font: sistema d'informació que gestionen les secretaries dels alts càrrecs.
Fitxa alt càrrec - GVA Oberta

Francisco Ortega Albero
- XI legislatura (26/06/2023- )
- Director general de Simplificació Administrativa
- Conselleria d'Economia, Hisenda i Administració Pública
- Nomenament: 06/12/2025 DOGV
- C/ Amadeu de Savoia, 2 - 46010 - València
- ortega_fraalb@gva.es
La Direcció General de Simplificació Administrativa exercix les funcions establides en l'article 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i les altres previstes en l'ordenament jurídic, relatives a l'estudi, l'optimització i l'impuls organitzatiu i legislatiu de les qüestions relatives a la simplificació de les tasques administratives, la coordinació interdepartamental dels procediments administratius i dels servicis dels quals pot valdre's o que presta l'Administració, i el desenrotllament i l'impuls de les aplicacions que milloren els processos interns de l'administració pública, atenció a la ciutadania i la qualitat dels servicis públics.
Així mateix, li correspon dirigir i coordinar les unitats administratives que s'adscriuen sota la seua dependència, impulsant i coordinant la consecució dels programes i l'execució dels projectes que tinguen assignats, controlant i supervisant el compliment dels objectius.
Sota la coordinació, control i supervisió de la persona titular de la Secretaria Autonòmica d'Economia, i adscrita a esta, la Direcció General de Simplificació Administrativa exercix, entre altres, les competències següents:
a) Foment de la millora de l'eficiència a través de la simplificació administrativa i agilitació dels procediments.
b) Disseny, proposta i elaboració de plans i projectes estratègics de simplificació, reducció de càrregues o normalització de procediments de l'Administració autonòmica i supervisió de la seua execució, així com emissió i publicació d'informes sobre el seu grau de compliment; en particular, elaboració i impuls de metodologies, protocols i mitjans de gestió dirigits a la millora de la qualitat i l'eficiència i a l'agilitació de procediments i servicis.
c) Coordinació de la realització d'anàlisis funcionals de procediments corporatius dels departaments del Consell, per a l'actualització de les corresponents aplicacions de gestió, així com la supervisió de l'execució dels canvis necessaris, en coordinació amb la direcció general competent en matèria de tecnologies de la informació i les comunicacions.
d) Assessorament i suport als departaments del Consell i el seu sector públic instrumental en qüestions relacionades amb la simplificació administrativa i les estructures i els recursos òptims per a la prestació eficient dels servicis públics.
e) Potenciació, en coordinació amb la direcció general competent en matèria de tecnologies de la informació i les comunicacions, de l'ús de la interoperabilitat entre administracions per a fer-ne efectiva la implantació plena, així com anàlisi del seu grau d'ús, coordinació de la posada en marxa de nous servicis de consulta entre administracions i sol·licitud d'informes respecte d'això.
f) Impuls i coordinació de les comissions i els grups de treball que es puguen crear per al desplegament de les estratègies i les actuacions en matèria de simplificació administrativa.
g) Qualssevol altres que li atribuïsca la legislació vigent o que se li assignen reglamentàriament.
En matèria d'atenció a la ciutadania, la Direcció General de Simplificació Administrativa exercix les competències següents:
a) Coordinar i donar instruccions per a la implantació en la Generalitat de les oficines d'assistència en matèria de registre establides en la Llei 39/2015, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
b) Coordinar les activitats de tots els canals d'atenció a la ciutadania en la Generalitat, dictant per a això les instruccions que siguen necessàries, i gestionar directament la xarxa d'oficines PROP, el servici 012 i el canal digital d'atenció a la ciutadania.
c) Impulsar l'excel·lència i millora contínua en el sistema d'atenció a la ciutadania mitjançant estudis de satisfacció, autoavaluacions de qualitat, cartes de servici per als canals d'atenció i projectes de millora, i promoure la innovació i l'ús de tecnologies emergents.
d) Gestionar les competències que el Decret 41/2016, del Consell, pel qual s'establix el sistema per a la millora de la qualitat dels servicis públics i l'avaluació dels plans i programes en l'Administració de la Generalitat i el seu sector públic instrumental, atribuïx a l'òrgan directiu competent en atenció a la ciutadania.
e) Gestionar el sistema d'informació a la ciutadania (SIAC) com a font d'informació integral per als diferents canals d'atenció, coordinant, homogeneïtzant i validant la informació que continga el catàleg de procediments de l'Administració i el sector públic de la Generalitat.
f) Formar part dels òrgans col·legiats de la Generalitat que incidisquen en matèria d'atenció a la ciutadania i exercir-ne la coordinació i direcció tècnica quan corresponga.
g) Elaborar projectes normatius en matèria d'atenció a la ciutadania.
h) Intervindre, si és procedent, en representació del Consell, en fòrums, jornades o altres trobades en matèria d'atenció a la ciutadania.
Fuente: Funciones
- 20/05/2026 Madrid - Observatori Administració Pública Digital
- 12/05/2026 - 13/05/2026 CDO DAY 2026
- 26/02/2026 Taula redona "Servicis públics de nova generació" organitzada pel diari Expansión
- 27/01/2026 Intervenció taula redona IA organizadapor IT User
Fuente: Viajes
- 16/01/2026 Llibre de Nadal, Creacions.
No s'han registrat obsequis
Fuente: Obsequios
Font: sistema d'informació que gestionen les secretaries dels alts càrrecs.
Les retribucions dels alts càrrecs de l'administració del Consell vènen regulades en les lleis de pressupostos aprovades anualment per les Corts.
Texto retribuciones altos cargos
La persona que ostenta la Presidència, les persones titulars de les Conselleries i de les secretaries autonòmiques reben una quantia fixa, referida a dotze mensualitats i no tenen dret a pagues extraordinàries.
Les persones titulars de les sotssecretaries i de les direccions generals perceben una retribució formada per la suma del sou base, el complement de destinació i el complement específic, referida a dotze mensualitats. A mès a mès, cobren dos pagues extraordinàries, en els mesos de juny i desembre, per un import cadascuna d'una mensualitat del sou base i els triennis que, en el seu cas, els corresponguen.
Tant el sou com els triennis es concreten anualment en la llei de pressupostos de la Generalitat.
Podeu consultar la Llei de Pressupostos vigent.
ès una compensació pel canvi de residència habitual. No podrà excedir del 14% de les retribucions anuals assignades.
Normativa reguladora:
Acord de 8 de setembre de 1995, del Govern Valencià, sobre indemnitzacions de despeses extraordinàries per motiu de residència.
ès la suma del sou i els complements, triennis i indemnitzacions per residència que corresponguen.
- Observacions: Retribuciones desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2026 - Retribucions des de l'1 de gener fins el 31 de desembre de 2026
Fuente: Retribuciones
Font: sotssecretaria de cada departament.
Les retribucions dels alts càrrecs de l'administració del Consell vènen regulades en les lleis de pressupostos aprovades anualment per les Corts.
Texto retribuciones altos cargos
La persona que ostenta la Presidència, les persones titulars de les Conselleries i de les secretaries autonòmiques reben una quantia fixa, referida a dotze mensualitats i no tenen dret a pagues extraordinàries.
Les persones titulars de les sotssecretaries i de les direccions generals perceben una retribució formada per la suma del sou base, el complement de destinació i el complement específic, referida a dotze mensualitats. A mès a mès, cobren dos pagues extraordinàries, en els mesos de juny i desembre, per un import cadascuna d'una mensualitat del sou base i els triennis que, en el seu cas, els corresponguen.
Tant el sou com els triennis es concreten anualment en la llei de pressupostos de la Generalitat.
Podeu consultar la Llei de Pressupostos vigent.
ès una compensació pel canvi de residència habitual. No podrà excedir del 14% de les retribucions anuals assignades.
Normativa reguladora:
Acord de 8 de setembre de 1995, del Govern Valencià, sobre indemnitzacions de despeses extraordinàries per motiu de residència.
ès la suma del sou i els complements, triennis i indemnitzacions per residència que corresponguen.
- Observacions: Retribuciones desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2025 - Retribucions des de l'1 de gener fins el 31 de desembre de 2025
Fuente: Retribuciones
Font: sotssecretaria de cada departament.
Presentada el 09/11/2023
Bens
| Títol propietat | % titularitat | Tipus immoble | Província | País | Valor cadastral |
|---|---|---|---|---|---|
| Ple domini | 100 | Vivendes | Alicante/Alacant | Espanya | 18.601,06 € |
| Descripció | Import |
|---|---|
| 9.000,00 € | |
| Total | 9.000,00 € |
| Descripció | Import |
|---|---|
| Acciones | 700,00 € |
| Total | 700,00 € |
| Descripció | Import |
|---|---|
| 1.500,00 € | |
| Total | 1.500,00 € |
| Descripció | Import |
|---|---|
| Hipoteca | 35.224,17 € |
| Préstamo | 6.500,00 € |
| Total | 41.724,17 € |
| Descripció | Import |
|---|---|
| OXMANTOWN HOMES | 500,00 € |
| PANONIA CONSULTING GROUP | 1.000,00 € |
| Criptomonedas | 350,00 € |
| PIAS | 6.692,81 € |
| Total | 8.542,81 € |
| Descripció | Import |
|---|---|
| 16.542,07 € | |
| Total | 16.542,07 € |
Fuente: Bienes
Font: Registre de Control de Conflictes d'Interessos.
Renda 2024 - Presentada el 14/10/2025
| Descripció | Import |
|---|---|
| Pèrdues patrimonials (B.I. estalvi) | 166,53 € |
| Rendiment de capital mobiliari (B.I. estalvi) | 215,88 € |
| Rendiment del treball | 69.072,17 € |
| Rendiment de capital immobiliari | -68,20 € |
| Descripció | Import |
|---|---|
| Rendiment de capital mobiliari (B.I. estalvi) | -4,39 € |
| Rendiment del treball | 50.115,88 € |
| Descripció | Import |
|---|---|
| Rendiment de capital mobiliari (B.I. estalvi) | 9,23 € |
| Rendiment del treball | 40.284,35 € |
Fuente: Renta
Font: Registre de Control de Conflictes d'Interessos.
Activitats exercides durant els dos anys anteriors a la presa de possessió
Presentada el 09/11/2023
| Entitat, organisme, empresa o societat | Activitat principal | Càrrec exercit | Data inici | Data fi | Excedència (si escau) | Servicis especials (si escau) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PwC Auditores | Manager | 07/09/2015 | 05/11/2021 | NO | ||
| EY Transforma Servicios de Consultoría, SL | Manager | 08/11/2021 | 11/10/2023 | NO |
Activitats que vagen a exercir durant el seu mandat com a càrrec públic
Presentada el 17/12/2025
| Entitat, organisme, empresa o societat | Activitat principal | Càrrec exercit | Data inici | Data fi | Tipus |
|---|---|---|---|---|---|
| No me consta ninguna actividad asociada a mi cargo | 12/10/2023 | Pública |
| Diputat o diputada de Les Corts (si escau) | No |
|---|
| Entitat, organisme, empresa o societat | Activitat principal | Càrrec exercit | Data inici | Data fi | Tipus |
|---|---|---|---|---|---|
| No me consta ninguna actividad asociada a mi cargo | 12/10/2023 | Pública |
| Diputat o diputada de Les Corts (si escau) | No |
|---|
Fuente: Actividades
Font: Registre de Control de Conflictes d'Interessos.
Presentada el 19/12/2025
| Tipus de compatibilitat | Data resolució | tipo-de-empleo | Entitat posterior al cessament |
|---|---|---|---|
| Nomenament successiu | 19/12/2025 |
| Tipus de compatibilitat | Data resolució | tipo-de-empleo | Entitat posterior al cessament |
|---|---|---|---|
| Nomenament | 20/11/2023 |
Fuente: Compatibilidades
Font: Registre de Control de Conflictes d'Interessos.