FITXA D'ALTS CÀRRECS

<< Vés enrere
  • Davinia Bono Pozuelo

  • XI legislatura (26/06/2023- )
  • Directora general d'Igualtat i de l'Institut de les Dones
  • Vicepresidència Primera i Conselleria de Vivenda, Ocupació, Joventut i Igualtat
  • Nomenament: 06/12/2025 DOGV
  • C/ Colón, 80 - 46004 - València
  • bono_davpoz@gva.es
  • 961968403

Documentos recci

junio 2026
Dl Dm Dc Dj Dv Ds Dg
No s'ha registrat activitat en l'Agenda per este dia

La Direcció General d'Igualtat i de l'Institut de les Dones exercix, a més de les funcions que establix l'article 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, les previstes en l'ordenament jurídic, en matèria de promoció de la igualtat entre dones i hòmens, i reconeixement dels drets de les dones.

Corresponen a la Direcció General les competències següents:

a) Planificar, desenrotllar i fer el seguiment i l'avaluació de les polítiques públiques relacionades amb la promoció de la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens, i reconeixement dels drets de les dones.

b) Vetlar per l'aplicació del principi d'igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens i la perspectiva de gènere en les polítiques públiques de la Generalitat i, en particular, previndre conductes discriminatòries contra les dones.

c) Coordinar els servicis i programes d'atenció i foment de la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens, i la no-discriminació per raó de sexe.

d) Gestionar les prestacions públiques i els programes, servicis i centres d'atenció social del seu àmbit competencial i cooperar amb altres administracions a este efecte.

e) Gestionar subvencions i altres prestacions econòmiques i de reconeixement de drets específics en l'àmbit de les competències pròpies de la Direcció General.

f) Coordinar la Xarxa Valenciana d'Igualtat.

g) Coordinar els òrgans consultius dependents d'esta direcció general, per a garantir el principi d'igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens.

h) Coordinar les unitats d'igualtat dels diferents departaments de la Generalitat i el seu sector públic.

i) Dirigir i coordinar, tècnicament i funcionalment, les actuacions de les direccions territorials en matèries de la seua competència.

j) Proposta i coordinació tècnica de les unitats d'igualtat de les entitats locals davant l'òrgan competent en la gestió del contracte programa o altres fórmules de finançament.

k) Executar qualsevol altra competència que li assignen els titulars dels òrgans dels quals depenga jeràrquicament, en matèries del seu àmbit. 

En relació amb el finançament que s'instrumenta a través del contracte programa a les unitats d'igualtat, en la condició de servici d'atenció primària que presten les entitats locals i en compliment de l'article 110 i 18 de la Llei 3/2019, de 18 de febrer, de servicis socials inclusius de la Comunitat Valenciana, la Direcció General d'Igualtat i de l'Institut de les Dones exercirà les funcions següents:

a) Proposar a l'òrgan competent en la gestió del sistema sociosanitari, mitjançant un informe motivat i dins dels terminis establits en les instruccions dictades a este efecte, el finançament que haja d'articular-se mitjançant contracte programa per a les entitats locals firmants dels convenis interadministratius de col·laboració. Per a elaborar esta proposta de finançament serà necessari realitzar prèviament un tràmit formal d'interlocució amb les entitats locals corresponents.

b) Emetre un informe de valoració de les memòries tècniques que les entitats locals presenten anualment en el tràmit de justificació de contracte programa, i remetre'l a les direccions territorials de la conselleria competent en matèria de servicis socials abans del 31 de març de cada any. A este efecte, les memòries es presentaran en la plataforma habilitada per la Direcció General d'Igualtat i de l'Institut de les Dones per a les unitats d'igualtat de les entitats locals.

Fuente: Funciones

No s'han registrat viatges

Fuente: Viajes

Font: sistema d'informació que gestionen les secretaries dels alts càrrecs.

No s'han registrat obsequis

Fuente: Obsequios

 

Font: sistema d'informació que gestionen les secretaries dels alts càrrecs.

Les retribucions dels alts càrrecs de l'administració del Consell vènen regulades en les lleis de pressupostos aprovades anualment per les Corts.

Texto retribuciones altos cargos

La persona que ostenta la Presidència, les persones titulars de les Conselleries i de les secretaries autonòmiques reben una quantia fixa, referida a dotze mensualitats i no tenen dret a pagues extraordinàries.

Les persones titulars de les sotssecretaries i de les direccions generals perceben una retribució formada per la suma del sou base, el complement de destinació i el complement específic, referida a dotze mensualitats. A mès a mès, cobren dos pagues extraordinàries, en els mesos de juny i desembre, per un import cadascuna d'una mensualitat del sou base i els triennis que, en el seu cas, els corresponguen.

Tant el sou com els triennis es concreten anualment en la llei de pressupostos de la Generalitat.

Podeu consultar la Llei de Pressupostos vigent.

ès la suma del sou i els complements, triennis i indemnitzacions per residència que corresponguen.

  • Observacions: Retribuciones del cargo desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2026 - Retribucions del càrrec des de l'1 de gener fins el 31 de desembre de 2026

Fuente: Retribuciones

Font: sotssecretaria de cada departament.

 

Les retribucions dels alts càrrecs de l'administració del Consell vènen regulades en les lleis de pressupostos aprovades anualment per les Corts.

Texto retribuciones altos cargos

La persona que ostenta la Presidència, les persones titulars de les Conselleries i de les secretaries autonòmiques reben una quantia fixa, referida a dotze mensualitats i no tenen dret a pagues extraordinàries.

Les persones titulars de les sotssecretaries i de les direccions generals perceben una retribució formada per la suma del sou base, el complement de destinació i el complement específic, referida a dotze mensualitats. A mès a mès, cobren dos pagues extraordinàries, en els mesos de juny i desembre, per un import cadascuna d'una mensualitat del sou base i els triennis que, en el seu cas, els corresponguen.

Tant el sou com els triennis es concreten anualment en la llei de pressupostos de la Generalitat.

Podeu consultar la Llei de Pressupostos vigent.

ès la suma del sou i els complements, triennis i indemnitzacions per residència que corresponguen.

  • Observacions: Retribuciones del cargo desde la fecha de nombramiento hasta el 31 de diciembre de 2023

Fuente: Retribuciones

Font: sotssecretaria de cada departament.

 

Presentada el 28/04/2026

Bens

Títol propietat % titularitat Tipus immoble Província País Valor cadastral
Ple domini 100 Vivendes Valencia/València Espanya 100.000,00 €

Depòsits en comptes corrents o d'estalvi, a la vista o a termini, comptes financers i altres tipus d'imposicions a compte.

Descripció Import
CAIXABANK 4.000,00 €
Total 4.000,00 €

Assegurances de vida i plans de pensions.

Descripció Import
CAIXABANK 41.147,17 €
Total 41.147,17 €

Joies, pells de caràcter sumptuari, objectes d'art, antiguitats, vehicles, embarcacions i aeronaus, així com qualsevol altra classe de bé per un import unitari superior a 3.000 euros.

Descripció Import
MINI COOPER 5 PUERTAS F55 15.000,00 €
SCOOTER MARCA LVNENG. MODELO LX06MAX 2.400,00 €
Total 17.400,00 €

PASIU. (Hipoteques, préstecs personals...)

Descripció Import
PRESTAMO HIPOTECARIO 92.293,95 €
Total 92.293,95 €

Assegurances de vida.

Descripció Import
CAIXABANK 94.800,00 €
Total 94.800,00 €

Bens

Títol propietat % titularitat Tipus immoble Província País Valor cadastral
Ple domini 100 Vivendes Valencia/València Espanya 100.000,00 €

Depòsits en comptes corrents o d'estalvi, a la vista o a termini, comptes financers i altres tipus d'imposicions a compte.

Descripció Import
CAIXABANK 7.300,00 €
Total 7.300,00 €

Plans de pensions.

Descripció Import
CAIXABANK 24.500,00 €
Total 24.500,00 €

Vehicle (Renting o similars)

Descripció Import
MINI COOPER 15.000,00 €
Total 15.000,00 €

Fuente: Bienes

Font: Registre de Control de Conflictes d'Interessos.

Renda 2024 - Presentada el 14/10/2025

Descripció Import
Rendiment de capital mobiliari (B.I. estalvi) 1.078,31 €
Rendiment del treball 66.523,37 €
Rendiment de capital immobiliari 3.819,66 €
Descripció Import
Pèrdues patrimonials (B.I. estalvi) 6.588,46 €
Rendiment de capital mobiliari (B.I. estalvi) 411,42 €
Rendiment del treball 70.017,27 €
Rendiment de capital immobiliari 3.503,58 €
Descripció Import
Rendiment del treball 64.477,07 €
Rendiment de capital immobiliari 1.315,76 €

Fuente: Renta

Font: Registre de Control de Conflictes d'Interessos.

Activitats exercides durant els dos anys anteriors a la presa de possessió

Presentada el 03/08/2023

Entitat, organisme, empresa o societat Activitat principal Càrrec exercit Data inici Data fi Excedència (si escau) Servicis especials (si escau)
CAIXABANK ENTIDAD FINANCIERA GESTORA DE BANCA PREMIER 27/05/2002 31/07/2023 31-07-2023 NO

Activitats que vagen a exercir durant el seu mandat com a càrrec públic

Presentada el 10/12/2025

Entitat, organisme, empresa o societat Activitat principal Càrrec exercit Data inici Data fi Tipus
Consell d'Acció Social del Ajuntament de València Vocal 28/07/2023 Pública
Consell Municipal de les Dones i per la igualtat del Ajuntament de València Vocal 28/07/2023 Pública
Consejo Valenciano LGTBI Vocal 28/07/2023 Pública
Consell Consultiu Trans de la Comunitat Valenciana Vocal 28/07/2023 Pública
Observatori Valencià per a la Igualtat de Tracte, la No Discriminació i la Prevenció dels Delictes d'Odi Vocal 28/07/2023 Pública
Consell Valencià de les Migracions Vocal 28/07/2023 Pública
Observatorio de Brecha Digital Vocal 28/07/2023 Pública
Comisión Mixta de Atención y Acogimiento a Personas Refugiadas y Desplazadas Vocal 28/07/2023 Pública
Consell Valencià de les Dones Vicepresidenta 1ª 28/07/2023 Pública
Diputat o diputada de Les Corts (si escau) No
Entitat, organisme, empresa o societat Activitat principal Càrrec exercit Data inici Data fi Tipus
Consell d'Acció Social del Ajuntament de València Vocal 28/07/2023 Pública
Consell Municipal de les Dones i per la igualtat del Ajuntament de València Vocal 28/07/2023 Pública
Consejo Valenciano LGTBI Vocal 28/07/2023 Pública
Consell Consultiu Trans de la Comunitat Valenciana Vocal 28/07/2023 Pública
Observatori Valencià per a la Igualtat de Tracte, la No Discriminació i la Prevenció dels Delictes d'Odi Vocal 28/07/2023 Pública
Consell Valencià de les Migracions Vocal 28/07/2023 Pública
Observatorio de Brecha Digital Vocal 28/07/2023 Pública
Comisión Mixta de Atención y Acogimiento a Personas Refugiadas y Desplazadas Vocal 28/07/2023 Pública
Consell Valencià de les Dones Vicepresidenta 1ª 28/07/2023 Pública
Diputat o diputada de Les Corts (si escau) No

Fuente: Actividades

Font: Registre de Control de Conflictes d'Interessos.

Presentada el 17/12/2025

Tipus de compatibilitat Data resolució tipo-de-empleo Entitat posterior al cessament
Nomenament successiu   i Es produeix quan una mateixa persona és nomenada de manera successiva en diferents llocs, inclosos els canvis de denominació de lloc i de legislatura. 18/12/2025
Tipus de compatibilitat Data resolució tipo-de-empleo Entitat posterior al cessament
Nomenament 18/10/2023

Fuente: Compatibilidades

Font: Registre de Control de Conflictes d'Interessos.

Data Títol de la reunió Grup d'interés
10/02/2026 10:30Reunión con la fundación SoluzzionaFUNDACIÓN SOLUZZIONA. UN TRABAJO UNA OPORTUNIDAD. FUNDACIÓN DE LA COMUNIDAD VALENCIANA
05/02/2026 12:00Reunión con la Asociación Valencia-Mediterráneo para la UNESCOASOCIACIÓHN VALENCIA-MEDITERRÁNEO PARA LA UNESCO

Curriculum vitae

Loading...