Ficha de altos cargos

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  • Venancio Aguado de Diego

  • XI legislatura (26/06/2023- )
  • Secretario autonómico para la Recuperación Económica y Social
  • Vicepresidencia Segunda y Conselleria para la Recuperación Económica y Social de la Comunitat Valenciana
  • Nombramiento: 04/12/2024 DOGV
  • C/ Amadeo de Saboya,2 - 46010 - València
  • vaguded@gva.es
 
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La Secretaría Autonómica para la Recuperación Económica y Social ejerce las funciones que se le atribuyen en el artículo 68 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, en materia de recuperación económica y social de la Comunitat Valenciana, actuando de apoyo a la Vicepresidencia Segunda y Conselleria para la Recuperación Económica y Social de la Comunitat Valenciana, y ejerce las funciones de coordinación en las materias que el president de la Generalitat encomiende o delegue a la persona titular de la Vicepresidencia Segunda, de conformidad con lo que prevé el artículo 15.1 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y en todas aquellas que le encargue la persona titular de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria para la Recuperación Económica y Social de la Comunitat Valenciana en su ámbito competencial.

Fuente: Funciones

 

No hay registrados viajes

Fuente: Viajes

Fuente: sistema de información que gestionan las secretarías de los altos cargos.

 

No hay registrados obsequios

Fuente: Obsequios

 

Fuente: sistema de información que gestionan las secretarías de los altos cargos.

Las retribuciones de los altos cargos de la administración del Consell vienen reguladas en las leyes de presupuestos aprobadas anualmente por Les Corts.

Texto retribuciones altos cargos

  • Sueldo y complementos i: 68.281,92 €

La persona que ostenta la Presidencia, las personas titulares de las Consellerias y de las secretarías autonómicas reciben una cuantía fija, referida a doce mensualidades y no tienen derecho a pagas extraordinarias.

Las personas titulares de las subsecretarías y de las direcciones generales perciben una retribución formada por la suma del sueldo base, el complemento de destino y el complemento específico, referida a doce mensualidades. Además, cobran dos pagas extraordinarias, en los meses de junio y diciembre, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo base y los trienios que, en su caso, les correspondan.

Tanto el sueldo como los trienios se concretan anualmente en la ley de presupuestos de la Generalitat.

Puede consultar la Ley de Presupuestos vigente.

  • Complemento personal de alto cargo i : 8.871,18 €

El complemento personal de alto cargo es una compensación destinada a equiparar la retribución de quien ocupa un puesto de alto cargo en el Consell con la retribución que venía percibiendo como personal funcionario antes de asumir el cargo.

Normativa reguladora: disposición adicional sexta de la Ley 9/2019 , de 23 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat. Y, art. 30 de Ley 8/2023 de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2024.

  • Indemnización por residencia i: 9.559,44 €

Es una compensación por el cambio de residencia habitual que implica el nombramiento, no podrá exceder del 14% de las retribuciones anuales asignadas.

Normativa reguladora:

Acuerdo de 8 septiembre de 1995, del Gobierno Valenciano, sobre indemnización de gastos extraordinarios por motivo de residencia.

  • Retribución íntegra i: 86.712,54 €

Es la suma del sueldo y los complementos, trienios e indemnizaciones por residencia que correspondan.

  • Observaciones: Retribuciones del cargo desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2025 - Retribucions del càrrec des de l'1 de gener fins el 31 de desembre de 2025

Fuente: Retribuciones

Fuente: subsecretaría de cada departamento.

Las retribuciones de los altos cargos de la administración del Consell vienen reguladas en las leyes de presupuestos aprobadas anualmente por Les Corts.

Texto retribuciones altos cargos

  • Sueldo y complementos i: 6.638,52 €

La persona que ostenta la Presidencia, las personas titulares de las Consellerias y de las secretarías autonómicas reciben una cuantía fija, referida a doce mensualidades y no tienen derecho a pagas extraordinarias.

Las personas titulares de las subsecretarías y de las direcciones generales perciben una retribución formada por la suma del sueldo base, el complemento de destino y el complemento específico, referida a doce mensualidades. Además, cobran dos pagas extraordinarias, en los meses de junio y diciembre, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo base y los trienios que, en su caso, les correspondan.

Tanto el sueldo como los trienios se concretan anualmente en la ley de presupuestos de la Generalitat.

Puede consultar la Ley de Presupuestos vigente.

  • Complemento personal de alto cargo i : 862,47 €

El complemento personal de alto cargo es una compensación destinada a equiparar la retribución de quien ocupa un puesto de alto cargo en el Consell con la retribución que venía percibiendo como personal funcionario antes de asumir el cargo.

Normativa reguladora: disposición adicional sexta de la Ley 9/2019 , de 23 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat. Y, art. 30 de Ley 8/2023 de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2024.

  • Indemnización por residencia i: 584,19 €

Es una compensación por el cambio de residencia habitual que implica el nombramiento, no podrá exceder del 14% de las retribuciones anuales asignadas.

Normativa reguladora:

Acuerdo de 8 septiembre de 1995, del Gobierno Valenciano, sobre indemnización de gastos extraordinarios por motivo de residencia.

  • Retribución íntegra i: 8.085,18 €

Es la suma del sueldo y los complementos, trienios e indemnizaciones por residencia que correspondan.

  • Observaciones: Retribuciones del cargo desde la fecha de nombramiento hasta el 31 de diciembre de 2024 - Retribucions del càrrec des de la data de nomenament fins el 31 de desembre de 2024

Fuente: Retribuciones

Fuente: subsecretaría de cada departamento.

Presentada el 08/01/2025

Bienes
Título de propiedad % titularidad Tipo inmueble Provincia País Valor catastral
Pleno dominio 100 Viviendas Huesca 60.295,79 €
Pleno dominio 100 Viviendas Huesca 4.493,45 €
Pleno dominio 100 Viviendas Huesca 3.449,01 €
Pleno dominio 100 Viviendas Huesca 13.550,04 €
Depósitos en cuentas corrientes o de ahorro, a la vista o a plazo, cuentas financieras y otros tipos de imposiciones a cuenta.
Descripción Importe
BANCO DE SANTANDER 12.000,00 €
Total: 12.000,00 €
Valores representativos de la participación en los fondos propios en cualquier tipo de entidad, indicando su denominación y su objeto social.
Descripción Importe
BANCO DE SANTANDER 47.800,00 €
CAIXABANK SA. 10.700,00 €
ENAGAS SA. 8.800,00 €
ETF IBEX 35 11.850,00 €
Total: 79.150,00 €
Joyas, pieles de carácter suntuario, objetos de arte, antigüedades, vehículos, embarcaciones y aeronaves, así como cualquier otra clase de bien por un importe unitario superior a 3.000 euros.
Descripción Importe
AUDI Q3 15.000,00 €
Total: 15.000,00 €
Fondos de inversión.
Descripción Importe
BANCO DE SANTANDER 11.000,00 €
BANCO DE SANTANDER 35.000,00 €
Total: 46.000,00 €
Planes de pensiones.
Descripción Importe
BANCO DE SANTANDER 43.000,00 €
BANCO DE SANTANDER 35.600,00 €
Total: 78.600,00 €

Fuente: Bienes

Fuente: Registro de Control de Conflictos de Intereses.

Renta 2023 - Presentada el 03/12/2024
Descripción Importe
Rendimiento del trabajo 52.593,18 €
Rendimiento de capital mobiliario (B.I. ahorro) 4.352,34 €
Pérdidas patrimoniales (B.I. ahorro) 3.619,43 €
Ganancias patrimoniales (B.I. ahorro) 3.778,70 €

Fuente: Renta

Fuente: Registro de Control de Conflictos de Intereses.

Actividades ejercidas durante los dos años anteriores a la toma de posesión

Presentada el 08/01/2025

Entidad, organismo, empresa o sociedad Actividad principal Cargo desempeñado Fecha inicio Fecha fin Excedencia (en su caso) Servicios especiales (en su caso)
MINISTERIO DE DEFENSA GENERAL DE BRIGADA (reserva) 26/11/2022 26/11/2024 NO

Sin actividades inherentes al cargo.

Fuente: Actividades

Fuente: Registro de Control de Conflictos de Intereses

Presentada el 10/01/2025

Tipo de compatibilidad Fecha resolución Tipo de empleo Entidad posterior al cese
Nombramiento 10/01/2025
Nombramiento Sucesivo   i Se produce cuando una misma persona es nombrada de forma sucesiva en diferentes puestos, incluidos los cambios de denominación de puesto y de legislatura. 10/01/2025

Fuente: Compatibilidades

Fuente: Registro de Control de Conflictos de Intereses.

No hay actividades de influencia

Curriculum vitae

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