Ficha de altos cargos

Elías Amor Bravo
- XI legislatura (26/06/2023- )
- Director general de Empleo y Formación de LABORA
- Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Ocupación
- Nombramiento: 12/08/2023 DOGV
- Avenida Navarro Reverter, 2 - 46004 - València
- dgocupacioformacio@gva.es
- 963868851
A la Dirección General de Empleo y Formación le corresponderá el ejercicio de las atribuciones que tiene encomendadas Labora en materia de fomento del empleo, fomento de la cultura emprendedora y el autoempleo. Promover el desarrollo de la formación profesional para el empleo, adecuándola a las necesidades socio-productivas del territorio, con el fin de dar respuesta al tejido productivo de la Comunitat Valenciana y elevar los niveles de empleabilidad, promocionando el establecimiento de convenios de colaboración con otras administraciones públicas y organizaciones y entidades del sistema valenciano de empleo para la implantación y desarrollo de las políticas de fomento del empleo, el autoempleo y la formación profesional para el empleo.
Fuente: Funciones
No hay registrados viajes
Fuente: Viajes
Fuente: sistema de información que gestionan las secretarías de los altos cargos.
No hay registrados obsequios
No hay registrados obsequios
Fuente: Obsequios
Fuente: sistema de información que gestionan las secretarías de los altos cargos.
Las retribuciones de los altos cargos de la administración del Consell vienen reguladas en las leyes de presupuestos aprobadas anualmente por Les Corts.
Texto retribuciones altos cargos
- Sueldo y complementos i: 65.679,62 €
La persona que ostenta la Presidencia, las personas titulares de las Consellerias y de las secretarías autonómicas reciben una cuantía fija, referida a doce mensualidades y no tienen derecho a pagas extraordinarias.
Las personas titulares de las subsecretarías y de las direcciones generales perciben una retribución formada por la suma del sueldo base, el complemento de destino y el complemento específico, referida a doce mensualidades. Además, cobran dos pagas extraordinarias, en los meses de junio y diciembre, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo base y los trienios que, en su caso, les correspondan.
Tanto el sueldo como los trienios se concretan anualmente en la ley de presupuestos de la Generalitat.
Puede consultar la Ley de Presupuestos vigente.
- Importe trienios i: 6.759,00 €
Los trienios retribuyen la antigüedad del personal funcionario y consisten en una cantidad igual para cada grupo de clasificación profesional o agrupación profesional funcionarial por cada tres años de servicio, referida a catorce mensualidades. Tanto el sueldo como los trienios se concretan anualmente en la ley de presupuestos de la Generalitat.
Normativa reguladora:
Artículo 142 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana.
Artículo 87.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público.
Puede consultar la Ley de Presupuestos vigente.
- Retribución íntegra i: 72.438, 62 €
Es la suma del sueldo y los complementos, trienios e indemnizaciones por residencia que correspondan.
- Observaciones: Retribuciones del cargo desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2025 - Retribucions del càrrec des de l'1 de gener fins el 31 de desembre de 2025
Fuente: Retribuciones
Fuente: subsecretaría de cada departamento.
Las retribuciones de los altos cargos de la administración del Consell vienen reguladas en las leyes de presupuestos aprobadas anualmente por Les Corts.
Texto retribuciones altos cargos
- Sueldo y complementos i: 65.679,62 €
La persona que ostenta la Presidencia, las personas titulares de las Consellerias y de las secretarías autonómicas reciben una cuantía fija, referida a doce mensualidades y no tienen derecho a pagas extraordinarias.
Las personas titulares de las subsecretarías y de las direcciones generales perciben una retribución formada por la suma del sueldo base, el complemento de destino y el complemento específico, referida a doce mensualidades. Además, cobran dos pagas extraordinarias, en los meses de junio y diciembre, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo base y los trienios que, en su caso, les correspondan.
Tanto el sueldo como los trienios se concretan anualmente en la ley de presupuestos de la Generalitat.
Puede consultar la Ley de Presupuestos vigente.
- Importe trienios i: 6.759,00 €
Los trienios retribuyen la antigüedad del personal funcionario y consisten en una cantidad igual para cada grupo de clasificación profesional o agrupación profesional funcionarial por cada tres años de servicio, referida a catorce mensualidades. Tanto el sueldo como los trienios se concretan anualmente en la ley de presupuestos de la Generalitat.
Normativa reguladora:
Artículo 142 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana.
Artículo 87.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público.
Puede consultar la Ley de Presupuestos vigente.
- Retribución íntegra i: 72.438, 62 €
Es la suma del sueldo y los complementos, trienios e indemnizaciones por residencia que correspondan.
- Observaciones: Retribuciones del cargo desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2024 - Retribucions del càrrec des de l'1 de gener fins el 31 de desembre de 2024
Fuente: Retribuciones
Fuente: subsecretaría de cada departamento.
Las retribuciones de los altos cargos de la administración del Consell vienen reguladas en las leyes de presupuestos aprobadas anualmente por Les Corts.
Texto retribuciones altos cargos
- Sueldo y complementos i: 24.799,32 €
La persona que ostenta la Presidencia, las personas titulares de las Consellerias y de las secretarías autonómicas reciben una cuantía fija, referida a doce mensualidades y no tienen derecho a pagas extraordinarias.
Las personas titulares de las subsecretarías y de las direcciones generales perciben una retribución formada por la suma del sueldo base, el complemento de destino y el complemento específico, referida a doce mensualidades. Además, cobran dos pagas extraordinarias, en los meses de junio y diciembre, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo base y los trienios que, en su caso, les correspondan.
Tanto el sueldo como los trienios se concretan anualmente en la ley de presupuestos de la Generalitat.
Puede consultar la Ley de Presupuestos vigente.
- Importe trienios i: 2.552, 28 €
Los trienios retribuyen la antigüedad del personal funcionario y consisten en una cantidad igual para cada grupo de clasificación profesional o agrupación profesional funcionarial por cada tres años de servicio, referida a catorce mensualidades. Tanto el sueldo como los trienios se concretan anualmente en la ley de presupuestos de la Generalitat.
Normativa reguladora:
Artículo 142 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana.
Artículo 87.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público.
Puede consultar la Ley de Presupuestos vigente.
- Retribución íntegra i: 27.351,60 €
Es la suma del sueldo y los complementos, trienios e indemnizaciones por residencia que correspondan.
- Observaciones: Retribucions del càrrec des de la data de nomenament fins al 31 de desembre de 2023
Fuente: Retribuciones
Fuente: subsecretaría de cada departamento.
Presentada el 30/10/2023
Título de propiedad | % titularidad | Tipo inmueble | Provincia | País | Valor catastral |
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Pleno dominio | 100 | Viviendas | Valencia/València | España | 164.963,13 € |
Descripción | Importe |
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CAIXABANK | 137.671,68 € |
Total: | 137.671,68 € |
Descripción | Importe |
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AUTOMOVIL BMW SERIE 1 | 12.000,00 € |
Total: | 12.000,00 € |
Descripción | Importe |
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PRESTAMOS HIPOTECARIO | 6.012,14 € |
Total: | 6.012,14 € |
Descripción | Importe |
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CAIXABANK | 53.085,77 € |
Total: | 53.085,77 € |
Fuente: Bienes
Fuente: Registro de Control de Conflictos de Intereses.
Descripción | Importe |
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Rendimiento del trabajo | 67.639,07 € |
Rendimiento de capital mobiliario (B.I. ahorro) | 1.706,31 € |
Ganancias patrimoniales (B.I. ahorro) | 2.964,97 € |
Renta 2022 >>
Fuente: Renta
Fuente: Registro de Control de Conflictos de Intereses.
Actividades ejercidas durante los dos años anteriores a la toma de posesión
Presentada el 30/10/2023
Entidad, organismo, empresa o sociedad | Actividad principal | Cargo desempeñado | Fecha inicio | Fecha fin | Excedencia (en su caso) | Servicios especiales (en su caso) |
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GENERALITAT VALENCIANA | FUNCIONARIO A1 | TÉCNICO DIRECCIÓN GENERAL PERSONAS MAYORES | 01/01/2021 | 15/08/2023 | NO |
Actividades que vayan a ejercer durante su mandato como cargo público
Presentada el 23/05/2024
Entidad, organismo, empresa o sociedad | Actividad principal | Cargo desempeñado | Fecha inicio | Fecha fin | Tipo |
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Comité Antifraude para la gestión de los fonos del Mecanismo de Recuperación, Transformación y Resiliencia | Establecer procedimientos, herramientas, metodologías y recomendaciones para la lucha contra el fraude. | VOCAL | 10/04/2024 | Pública | |
Observatorio Valenciano para la Igualdad de Trato, la no Discriminación y la Prevención de los Delitos de Odio | Reconocer y promocionar la diversidad, la convivencia y el respeto, velando por la aplicación de políticas basadas en la prevención, sensibilización, formación, mediación y actuación en el campo de la igualdad de trato y no discriminación por razón de sexo, nacionalidad, origen racial o étnico, edad, orientación sexual, identidad y expresión de género, grupo familiar... | Director general de Empleo y Formación de LABORA | 31/01/2024 | Pública | |
Consejo Valenciano del Pueblo Gitano | Participación y asesoramiento en las políticas públicas, generales y específicas, para la igualdad e inclusión de la población gitana en la Comunitat Valenciana | Suplente | 19/01/2024 | Pública | |
Fundación Tribunal de Arbitraje Laboral de la Comunitat Valenciana | Fomento del consenso social y resolución de conflictos laborales | Representante de la Generalitat en el Patronato de la Fundación TAL | 16/08/2023 | Pública | |
OBSEVATORIAO DE TRABAJO DECENTE | TRABAJO DECENTGE | VOCAL | 12/08/2023 | Pública | |
CONSEJO TRIPARTITIO PARA DESARROLLO DE RELACIONES LABORALES | RELACIONES LABORALES | MIEMBRO | 12/08/2023 | Pública | |
COMISIÓN DE TUTELAS Y DEFENSA JUDICIAL PLENO | TUTELAS Y DEFENSA JUDICIAL | VOCAL | 12/08/2023 | Pública | |
MESA DEL DIALOGO SOCIAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA PLENO | DIALOGO SOCIAL | VOCAL SUPLENTE | 12/08/2023 | Pública | |
CONSEJO VALENCIANO DE LGTBI | POLITICAS LGTBI | VOCAL | 12/08/2023 | Pública | |
CONSEJO VALENCIANO DE FORMACIÓN PROFESIONAL | FORMACIÓN PROFESIONAL | CONSEJERO | 12/08/2023 | Pública | |
CONSEJO TERRITORIAL COOPERACIÓN AL DESARROLLO | COOPERACIÓN INTERNACIONAL | VOCAL | 12/08/2023 | Pública | |
COMISIÓN INTERDEPARTAMENTAL DE LA RENTA VALENCIA DE INCLUSIÓN | RENTA VALENCIANA DE INCLUSIÓN | VOCAL | 12/08/2023 | Pública | |
COMISIÓN INTERDEPARTAMENTAL DE COORDINACIÓN , EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO PLAN ESTRATÉGICO INDUSTRIA VALENCIANA | EXTRATEJIA INDUSTRIA | VOCAL | 12/08/2023 | Pública | |
LABORA | CONSEJO GENERAL DE LABORA | VOCAL | 11/09/2023 | Pública | |
LALBORA | CONSEJO DE DIRECCIÓN | DIRECTOR GENERAL | 11/09/2023 | Pública | |
GENERALITAT VALENCIANA - LALBORA | GESTIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO | DIRECTOR GENERAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN | 30/10/2023 | Pública |
NO
Diputado o diputada de Les Corts (en su caso)
Presentada el 22/05/2024 >>
Presentada el 14/05/2024 >>
Presentada el 30/10/2023 >>
Fuente: Actividades
Fuente: Registro de Control de Conflictos de Intereses
Presentada el 03/11/2023
Tipo de compatibilidad | Fecha resolución | Tipo de empleo | Entidad posterior al cese |
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Nombramiento | 08/11/2023 |
Fuente: Compatibilidades
Fuente: Registro de Control de Conflictos de Intereses.
