Aviso temporal agenda

La información está en proceso de adaptación a la reciente modificación de la estructura organizativa del Consell. Disculpen las molestias.

Ficha de altos cargos

<< Atrás
  • Mª Luisa Mezquita Juan

  • XI legislatura (26/06/2023- )
  • Directora general de Planificación y Servicios de LABORA
  • Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Ocupación
  • Nombramiento: 12/08/2023 DOGV
  • Avenida Navarro Reverter, 2 - 46004 - València
  • mezquita_marjua@gva.es
  • 963868854
 
A la Dirección General de Planificación y Servicios le correspon de el ejercicio de las atribuciones que tiene encomendadas Labora en 
materia de planificación estratégica, orientación, intermediación, inser ción laboral, modernización, organización, coordinación administrativa e infraestructuras de Labora.
En particular ejercerá las siguientes atribuciones:
  • Elaborar el plan estratégico y el plan anual de Labora, así como fijar y efectuar el seguimiento de los objetivos de todos los servicios, en coordinación con la Dirección General de Empleo y Formación.
  • Promoción de acciones de información y orientación laboral a favor de las personas en situación de desempleo.
  • Promoción, gestión y control en materia de intermediación en el mercado de trabajo, especialmente la captación de ofertas de trabajo.
  • Coordinación y cooperación con el Servicio Público de Empleo Estatal en el ámbito de la Comunitat Valenciana, en el marco que los  acuerdos y la normativa vigente determinen.
  • Impulso de convenios de colaboración con otras administraciones públicas, asociaciones empresariales, universidades y otras institucio nes o entidades públicas o privadas para el desarrollo de iniciativas de apoyo a la orientación, la intermediación y la inserción laboral, dentro del marco del sistema valenciano de empleo.
  • Tramitación, propuesta y, en general, ejecución de los actos de gestión económica y administrativa que le correspondan dentro de su  ámbito funcional.
  • Actualización de los contenidos en cualquier soporte dentro de su ámbito funcional, sin perjuicio de las atribuciones del órgano competen te en materia de tecnologías de la información.
  • Elaborar informes y propuestas de disposiciones, así como dictar resoluciones, circulares e instrucciones, en asuntos de su competencia.
  • Organización y racionalización de procedimientos.
  • Ejercer las funciones directivas en relación al cumplimiento de la  normativa en materia de protección de datos de carácter personal de las que sea responsable Labora.
  • Informar de la viabilidad legal y económica de sus programas de actuaciones.
  • Dirigir y coordinar las relaciones institucionales de Labora.
  • Dar soporte técnico-administrativo a las relaciones que este mantenga con los distintos departamentos de la Generalitat, con otras  administraciones o con entidades públicas o privadas.
  • Apoyo y asistencia técnica, de manera horizontal, a todos los órganos directivos y unidades administrativas de Labora, incluidos los  servicios territoriales.
  • Gestión de los recursos humanos de Labora.
  • Dirección, coordinación y supervisión de los proyectos europeos de Labora.
  • Dirección, coordinación y supervisión de las actuaciones en  infraestructuras de la red de centros de Labora.
  • Planificación, gestión y supervisión de la actividad económica de Labora.
  • Dirección, coordinación y supervisión de los Espais Labora

Fuente: Funciones

Fuente: Viajes

Fuente: sistema de información que gestionan las secretarías de los altos cargos.

Las retribuciones de los altos cargos de la administración del Consell vienen reguladas en las leyes de presupuestos aprobadas anualmente por Les Corts.

Texto retribuciones altos cargos

  • Sueldo y complementos i: 64.391,82 €

La persona que ostenta la Presidencia, las personas titulares de las Consellerias y de las secretarías autonómicas reciben una cuantía fija, referida a doce mensualidades y no tienen derecho a pagas extraordinarias.

Las personas titulares de las subsecretarías y de las direcciones generales perciben una retribución formada por la suma del sueldo base, el complemento de destino y el complemento específico, referida a doce mensualidades. Además, cobran dos pagas extraordinarias, en los meses de junio y diciembre, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo base y los trienios que, en su caso, les correspondan.

Tanto el sueldo como los trienios se concretan anualmente en la ley de presupuestos de la Generalitat.

Puede consultar la Ley de Presupuestos vigente.

  • Indemnización por residencia i: 9.014,88 €

Es una compensación por el cambio de residencia habitual que implica el nombramiento, no podrá exceder del 14% de las retribuciones anuales asignadas.

Normativa reguladora:

Acuerdo de 8 septiembre de 1995, del Gobierno Valenciano, sobre indemnización de gastos extraordinarios por motivo de residencia.

  • Retribución íntegra i: 73.406,70 €

Es la suma del sueldo y los complementos, trienios e indemnizaciones por residencia que correspondan.

  • Observaciones: Retribuciones del cargo desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2024 - Retribucions del càrrec des de l'1 de gener fins el 31 de desembre de 2024

Fuente: Retribuciones

Fuente: subsecretaría de cada departamento.

Las retribuciones de los altos cargos de la administración del Consell vienen reguladas en las leyes de presupuestos aprobadas anualmente por Les Corts.

Texto retribuciones altos cargos

  • Sueldo y complementos i: 24.799,32 €

La persona que ostenta la Presidencia, las personas titulares de las Consellerias y de las secretarías autonómicas reciben una cuantía fija, referida a doce mensualidades y no tienen derecho a pagas extraordinarias.

Las personas titulares de las subsecretarías y de las direcciones generales perciben una retribución formada por la suma del sueldo base, el complemento de destino y el complemento específico, referida a doce mensualidades. Además, cobran dos pagas extraordinarias, en los meses de junio y diciembre, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo base y los trienios que, en su caso, les correspondan.

Tanto el sueldo como los trienios se concretan anualmente en la ley de presupuestos de la Generalitat.

Puede consultar la Ley de Presupuestos vigente.

  • Retribución íntegra i: 24.799,32 €

Es la suma del sueldo y los complementos, trienios e indemnizaciones por residencia que correspondan.

  • Observaciones: Retribucions del càrrec des de la data de nomenament fins al 31 de desembre de 2023

Fuente: Retribuciones

Fuente: subsecretaría de cada departamento.

Presentada el 27/12/2023

Bienes
Título de propiedad % titularidad Tipo inmueble Provincia País Valor catastral
Pleno dominio 100 Viviendas Castellón/Castelló España 66.020,89 €
Pleno dominio 100 Viviendas Castellón/Castelló España 87.510,96 €
Pleno dominio 100 Garaje Castellón/Castelló España 6.057,20 €
Pleno dominio 100 Otros inmuebles urbanos Castellón/Castelló España 1.799,19 €
Pleno dominio 50 Locales Castellón/Castelló España 11.847,99 €
Pleno dominio 50 Viviendas Castellón/Castelló España 34.271,08 €
Pleno dominio 50 Garaje Castellón/Castelló España 3.373,50 €
Depósitos en cuentas corrientes o de ahorro, a la vista o a plazo, cuentas financieras y otros tipos de imposiciones a cuenta.
Descripción Importe
CAIXABANK 51.329,58 €
CAIXABANK 6.821,04 €
Total: 58.150,62 €
Joyas, pieles de carácter suntuario, objetos de arte, antigüedades, vehículos, embarcaciones y aeronaves, así como cualquier otra clase de bien por un importe unitario superior a 3.000 euros.
Descripción Importe
SEAT LEÓN 6.200,00 €
Total: 6.200,00 €

Fuente: Bienes

Fuente: Registro de Control de Conflictos de Intereses.

Renta 2022 - Presentada el 25/10/2023
Descripción Importe
Rendimiento del capital inmobiliario 1.671,33 €
Rendimiento del trabajo 52.782,03 €
Rendimiento de capital mobiliario (B.I. ahorro) 1,24 €

Fuente: Renta

Fuente: Registro de Control de Conflictos de Intereses.

Actividades ejercidas durante los dos años anteriores a la toma de posesión

Presentada el 25/10/2023

Entidad, organismo, empresa o sociedad Actividad principal Cargo desempeñado Fecha inicio Fecha fin Excedencia (en su caso) Servicios especiales (en su caso)
CORTS VALENCIANES DIPUTADA X LEGISLATURA 09/05/2019 04/04/2023 NO

Actividades que vayan a ejercer durante su mandato como cargo público

Presentada el 22/05/2024

Entidad, organismo, empresa o sociedad Actividad principal Cargo desempeñado Fecha inicio Fecha fin Tipo
Consejo Valenciano del Emprendedor Impulsar el fomento del emprendimiento entre las políticas y acciones de la Generalitat Valenciana Vocal 30/04/2024 Pública
Consejo Valenciano LGTBI El Consejo Valenciano LGTBI tiene como principal finalidad la evaluación y el seguimiento de la aplicación de la Ley 23/2018, de la Generalitat y de la Estrategia Valenciana para la Igualdad LGTBI. Vocal 01/02/2024 Pública
Consejo Valenciano del Pueblo Gitano El Consejo tiene como finalidad primordial promover la participación y colaboración del movimiento asociativo gitano en el desarrollo de las políticas generales y en el impulso de la promoción de la igualdad de oportunidades y de trato dirigidos a la población gitana. Vocal 19/01/2024 Pública
Observatorio Valenciano para la Igualdad de Trato, la no Discriminación y la Prevención de los Delitos de Odio El Observatorio tiene por objeto reconocer y promocionar la diversidad, la convivencia y el respeto, velando por la aplicación de políticas basadas en la prevención, sensibilización, formación, mediación y actuación en el campo de la igualdad de trato y no discriminación por razón de sexo, nacionalidad, origen racial o étnico, edad, orientación sexual, identidad y expresión de Vocal 31/01/2024 Pública
Patronato de la Fundación Tribunal de Arbitraje Laboral de la Comunitat Valenciana Fomento del consenso social y la resolución de los conflictos laborales mediante el ejercicio de funciones de conciliación, mediación y arbitraje en beneficio de las empresas y personas trabajadoras de la Comunitat Valenciana. Representante 10/08/2023 Pública
Centro Especial de Empleo del IVASS Promover la integración social y laboral de las personas con discapacidad física o intelectual a través del desarrollo de actividades Vocal 05/09/2023 Pública
Consejo de Dirección de LABORA Es el órgano colegiado de participación tripartito para el seguimiento y asesoramiento de la actividad ordinaria de LABORA. Vicepresidenta 11/09/2023 Pública
Consejo General de LABORA Es el órgano superior colegiado y tripartito que traza las líneas maestras de actuación del organismo compuesto por las organizaciones sindicales y empresariales más representativas de la Comunitat Valenciana y por la Administración vocal 12/09/2023 Pública

NO

Diputado o diputada de Les Corts (en su caso)

Presentada el 08/01/2024 >>

Entidad, organismo, empresa o sociedad Actividad principal Cargo desempeñado Fecha inicio Fecha fin Tipo
Centro Especial de Empleo del IVASS Vocal 05/09/2023 Pública
Consejo de Dirección de LABORA Es el órgano colegiado de participación tripartito para el seguimiento y asesoramiento de la actividad ordinaria de LABORA. Vicepresidenta 11/09/2023 Pública
Consejo General de LABORA Es el órgano superior colegiado y tripartito que traza las líneas maestras de actuación del organismo compuesto por las organizaciones sindicales y empresariales más representativas de la Comunitat Valenciana y por la Administración vocal 12/09/2023 Pública

NO

Diputado o diputada de Les Corts (en su caso)

Presentada el 27/12/2023 >>

Entidad, organismo, empresa o sociedad Actividad principal Cargo desempeñado Fecha inicio Fecha fin Tipo
Consejo de Dirección de LABORA Es el órgano colegiado de participación tripartito para el seguimiento y asesoramiento de la actividad ordinaria de LABORA. Vicepresidenta 11/09/2023 Pública
Consejo General de LABORA Es el órgano superior colegiado y tripartito que traza las líneas maestras de actuación del organismo compuesto por las organizaciones sindicales y empresariales más representativas de la Comunitat Valenciana y por la Administración vocal 12/09/2023 Pública

NO

Diputado o diputada de Les Corts (en su caso)

Fuente: Actividades

Fuente: Registro de Control de Conflictos de Intereses

Presentada el 29/12/2023

Tipo de compatibilidad Fecha resolución Tipo de empleo Entidad posterior al cese
Nombramiento 29/12/2023

Fuente: Compatibilidades

Fuente: Registro de Control de Conflictos de Intereses.

No hay actividades de influencia

Curriculum vitae

cargando datos