FICHA DE ALTOS CARGOS
Mª Amparo Haro Cortés
- XI legislatura (26/06/2023- )
- Directora general de Presupuestos
- Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública
- Nombramiento: 06/12/2025 DOGV
- Plaza Nápoles y Sicilia, 6 - 46003 - València
- haro_amp@gva.es
- 961622401
La Dirección General de Presupuestos ejerce las funciones establecidas en el artículo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y las demás previstas en el ordenamiento jurídico, en materia de elaboración y programación presupuestaria, análisis, planificación y evaluación del gasto público de la Generalitat y, en concreto, la tramitación y la resolución de todos los asuntos que las disposiciones vigentes atribuyen a la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública en materia de presupuestos de la Generalitat. Así mismo, corresponde a la Dirección General de Presupuestos la dirección de la tesorería y las nóminas de la Generalitat.
Asimismo le corresponde dirigir y coordinar las unidades administrativas que se adscriben bajo su dependencia, impulsando y coordinando la consecución de los programas y la ejecución de los proyectos que tengan asignados, controlando y supervisando el cumplimiento de los objetivos 3. Bajo la coordinación, control y supervisión de la persona titular de la Secretaría Autonómica de Hacienda y Financiación, y adscrita a la misma, la Dirección General de Presupuestos, ejerce, entre otras, las siguientes competencias:
a) Planificar el presupuesto plurianual y coordinar el proceso de elaboración presupuestaria anual.
b) Analizar y tramitar las modificaciones presupuestarias.
c) Dirigir la tesorería de la Generalitat.
d) Coordinar y controlar los procesos de nóminas del personal al servicio de la Generalitat.
e) Elaborar las propuestas de autorización de la masa salarial, de los convenios o acuerdos colectivos del personal laboral y demás informes preceptivos en materia de personal del sector público de la Generalitat.
f) Impulsar y proponer la modernización de los procesos de gestión presupuestaria, así como de iniciativas que contribuyan a una mayor racionalización de los programas de ingresos y gastos públicos.
g) Analizar y evaluar las políticas de gasto que permitan la toma de decisiones respecto al establecimiento de objetivos y prioridades en la planificación presupuestaria.
h) Coordinar la elaboración y seguimiento de los planes de estabilidad financieras elaborados por la Generalitat.
i) Elaborar los informes previstos en el artículo 26 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones.
j) Desarrollar y ejecutar, en coordinación con las unidades administrativas responsables en materia de universidades, las competencias que la legislación de carácter básico atribuye a las comunidades autónomas, respecto de las áreas de régimen económico-financiero y gastos de personal de las universidades públicas de la Comunitat Valenciana.
Fuente: Funciones
No hay registrados viajes
Fuente: Viajes
Fuente: sistema de información que gestionan las secretarías de los altos cargos.
- 22/12/2025 Planta de Pino Silvestre
No hay registrados obsequios
Fuente: Obsequios
Fuente: sistema de información que gestionan las secretarías de los altos cargos.
Las retribuciones de los altos cargos de la administración del Consell vienen reguladas en las leyes de presupuestos aprobadas anualmente por Les Corts.
Texto retribuciones altos cargos
- Sueldo y complementos i: 68.666,36 €
La persona que ostenta la Presidencia, las personas titulares de las Consellerias y de las secretarías autonómicas reciben una cuantía fija, referida a doce mensualidades y no tienen derecho a pagas extraordinarias.
Las personas titulares de las subsecretarías y de las direcciones generales perciben una retribución formada por la suma del sueldo base, el complemento de destino y el complemento específico, referida a doce mensualidades. Además, cobran dos pagas extraordinarias, en los meses de junio y diciembre, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo base y los trienios que, en su caso, les correspondan.
Tanto el sueldo como los trienios se concretan anualmente en la ley de presupuestos de la Generalitat.
Puede consultar la Ley de Presupuestos vigente.
- Importe trienios i: 7.922,60 €
Los trienios retribuyen la antigüedad del personal funcionario y consisten en una cantidad igual para cada grupo de clasificación profesional o agrupación profesional funcionarial por cada tres años de servicio, referida a catorce mensualidades. Tanto el sueldo como los trienios se concretan anualmente en la ley de presupuestos de la Generalitat.
Normativa reguladora:
Artículo 142 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana.
Artículo 87.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público.
Puede consultar la Ley de Presupuestos vigente.
- Complemento personal de alto cargo i : 9.973,08 €
El complemento personal de alto cargo es una compensación destinada a equiparar la retribución de quien ocupa un puesto de alto cargo en el Consell con la retribución que venía percibiendo como personal funcionario antes de asumir el cargo.
Normativa reguladora: disposición adicional sexta de la Ley 9/2019 , de 23 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat. Y art. 30 de Ley 8/2023 de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2024, modificado por Decreto ley 8/2024, de 2 de agosto, y por Decreto ley 1/2025, de 14 de enero.
- Retribución íntegra i: 86.562,04 €
Es la suma del sueldo y los complementos, trienios e indemnizaciones por residencia que correspondan.
- Observaciones: Retribuciones del cargo desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2026 - Retribucions del càrrec des de l'1 de gener fins el 31 de desembre de 2026
Fuente: Retribuciones
Fuente: subsecretaría de cada departamento.
Las retribuciones de los altos cargos de la administración del Consell vienen reguladas en las leyes de presupuestos aprobadas anualmente por Les Corts.
Texto retribuciones altos cargos
- Sueldo y complementos i: 65.679,62 €
La persona que ostenta la Presidencia, las personas titulares de las Consellerias y de las secretarías autonómicas reciben una cuantía fija, referida a doce mensualidades y no tienen derecho a pagas extraordinarias.
Las personas titulares de las subsecretarías y de las direcciones generales perciben una retribución formada por la suma del sueldo base, el complemento de destino y el complemento específico, referida a doce mensualidades. Además, cobran dos pagas extraordinarias, en los meses de junio y diciembre, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo base y los trienios que, en su caso, les correspondan.
Tanto el sueldo como los trienios se concretan anualmente en la ley de presupuestos de la Generalitat.
Puede consultar la Ley de Presupuestos vigente.
- Importe trienios i: 7.578,48 €
Los trienios retribuyen la antigüedad del personal funcionario y consisten en una cantidad igual para cada grupo de clasificación profesional o agrupación profesional funcionarial por cada tres años de servicio, referida a catorce mensualidades. Tanto el sueldo como los trienios se concretan anualmente en la ley de presupuestos de la Generalitat.
Normativa reguladora:
Artículo 142 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana.
Artículo 87.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público.
Puede consultar la Ley de Presupuestos vigente.
- Complemento personal de alto cargo i : 9.539,28 €
El complemento personal de alto cargo es una compensación destinada a equiparar la retribución de quien ocupa un puesto de alto cargo en el Consell con la retribución que venía percibiendo como personal funcionario antes de asumir el cargo.
Normativa reguladora: disposición adicional sexta de la Ley 9/2019 , de 23 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat. Y art. 30 de Ley 8/2023 de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2024, modificado por Decreto ley 8/2024, de 2 de agosto, y por Decreto ley 1/2025, de 14 de enero.
- Retribución íntegra i: 82.797,38 €
Es la suma del sueldo y los complementos, trienios e indemnizaciones por residencia que correspondan.
- Observaciones: Retribuciones del cargo desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2025 - Retribucions del càrrec des de l'1 de gener fins el 31 de desembre de 2025
Fuente: Retribuciones
Fuente: subsecretaría de cada departamento.
Las retribuciones de los altos cargos de la administración del Consell vienen reguladas en las leyes de presupuestos aprobadas anualmente por Les Corts.
Texto retribuciones altos cargos
- Sueldo y complementos i: 65.679,62 €
La persona que ostenta la Presidencia, las personas titulares de las Consellerias y de las secretarías autonómicas reciben una cuantía fija, referida a doce mensualidades y no tienen derecho a pagas extraordinarias.
Las personas titulares de las subsecretarías y de las direcciones generales perciben una retribución formada por la suma del sueldo base, el complemento de destino y el complemento específico, referida a doce mensualidades. Además, cobran dos pagas extraordinarias, en los meses de junio y diciembre, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo base y los trienios que, en su caso, les correspondan.
Tanto el sueldo como los trienios se concretan anualmente en la ley de presupuestos de la Generalitat.
Puede consultar la Ley de Presupuestos vigente.
- Importe trienios i: 7.578,48 €
Los trienios retribuyen la antigüedad del personal funcionario y consisten en una cantidad igual para cada grupo de clasificación profesional o agrupación profesional funcionarial por cada tres años de servicio, referida a catorce mensualidades. Tanto el sueldo como los trienios se concretan anualmente en la ley de presupuestos de la Generalitat.
Normativa reguladora:
Artículo 142 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana.
Artículo 87.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público.
Puede consultar la Ley de Presupuestos vigente.
- Complemento personal de alto cargo i : 9.539,28 €
El complemento personal de alto cargo es una compensación destinada a equiparar la retribución de quien ocupa un puesto de alto cargo en el Consell con la retribución que venía percibiendo como personal funcionario antes de asumir el cargo.
Normativa reguladora: disposición adicional sexta de la Ley 9/2019 , de 23 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat. Y art. 30 de Ley 8/2023 de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2024, modificado por Decreto ley 8/2024, de 2 de agosto, y por Decreto ley 1/2025, de 14 de enero.
- Retribución íntegra i: 82.797,38 €
Es la suma del sueldo y los complementos, trienios e indemnizaciones por residencia que correspondan.
- Observaciones: Retribuciones del cargo desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2024 - Retribucions del càrrec des de l'1 de gener fins el 31 de desembre de 2024
Fuente: Retribuciones
Fuente: subsecretaría de cada departamento.
Las retribuciones de los altos cargos de la administración del Consell vienen reguladas en las leyes de presupuestos aprobadas anualmente por Les Corts.
Texto retribuciones altos cargos
- Sueldo y complementos i: 24.421,80 €
La persona que ostenta la Presidencia, las personas titulares de las Consellerias y de las secretarías autonómicas reciben una cuantía fija, referida a doce mensualidades y no tienen derecho a pagas extraordinarias.
Las personas titulares de las subsecretarías y de las direcciones generales perciben una retribución formada por la suma del sueldo base, el complemento de destino y el complemento específico, referida a doce mensualidades. Además, cobran dos pagas extraordinarias, en los meses de junio y diciembre, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo base y los trienios que, en su caso, les correspondan.
Tanto el sueldo como los trienios se concretan anualmente en la ley de presupuestos de la Generalitat.
Puede consultar la Ley de Presupuestos vigente.
- Importe trienios i: 2.778,49 €
Los trienios retribuyen la antigüedad del personal funcionario y consisten en una cantidad igual para cada grupo de clasificación profesional o agrupación profesional funcionarial por cada tres años de servicio, referida a catorce mensualidades. Tanto el sueldo como los trienios se concretan anualmente en la ley de presupuestos de la Generalitat.
Normativa reguladora:
Artículo 142 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana.
Artículo 87.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público.
Puede consultar la Ley de Presupuestos vigente.
- Retribución íntegra i: 27.200,29 €
Es la suma del sueldo y los complementos, trienios e indemnizaciones por residencia que correspondan.
- Observaciones: Retribucions del càrrec des de la data de nomenament fins al 31 de desembre de 2023
Fuente: Retribuciones
Fuente: subsecretaría de cada departamento.
Presentada el 26/09/2023
| Título de propiedad | % titularidad | Tipo inmueble | Provincia | País | Valor catastral |
|---|---|---|---|---|---|
| Pleno dominio | 50 | Viviendas | Valencia/València | España | 63.417,80 € |
| Pleno dominio | 50 | Garaje | Valencia/València | España | 6.552,66 € |
| Pleno dominio | 50 | Viviendas | Valencia/València | España | 69.412,27 € |
| Pleno dominio | 100 | Inmuebles rústicos | Valencia/València | España | 1.026,08 € |
| Pleno dominio | 100 | Inmuebles rústicos | Valencia/València | España | 7,02 € |
| Pleno dominio | 100 | Inmuebles rústicos | Valencia/València | España | 130,65 € |
| Pleno dominio | 100 | Inmuebles rústicos | Valencia/València | España | 55,71 € |
| Pleno dominio | 100 | Inmuebles rústicos | Valencia/València | España | 83,72 € |
| Descripción | Importe |
|---|---|
| BBVA | 1.276,69 € |
| Total: | 1.276,69 € |
| Descripción | Importe |
|---|---|
| MOTO SUZUKI BURGMAN 125 | 1.500,00 € |
| Total: | 1.500,00 € |
| Descripción | Importe |
|---|---|
| PRESTAMO PERSONAL | 26.198,79 € |
| PRESTAMO HIPOTECARIO | 39.704,12 € |
| Total: | 65.902,90 € |
| Descripción | Importe |
|---|---|
| BBVA | 13.362,88 € |
| Total: | 13.362,88 € |
Fuente: Bienes
Fuente: Registro de Control de Conflictos de Intereses.
| Descripción | Importe |
|---|---|
| Rendimiento de capital mobiliario (B.I. ahorro) | 704,74 € |
| Rendimiento del trabajo | 78.262,55 € |
Renta 2023 >>
Renta 2022 >>
Fuente: Renta
Fuente: Registro de Control de Conflictos de Intereses.
Actividades ejercidas durante los dos años anteriores a la toma de posesión
Presentada el 26/09/2023
| Entidad, organismo, empresa o sociedad | Actividad principal | Cargo desempeñado | Fecha inicio | Fecha fin | Excedencia (en su caso) | Servicios especiales (en su caso) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| GENERALITAT VALENCIANA | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | SUBDIRECTORA GENERAL DE TESORERÍA | 16/02/2013 | 10/08/2023 | NO |
Actividades que vayan a ejercer durante su mandato como cargo público
Presentada el 19/01/2026
| Entidad, organismo, empresa o sociedad | Actividad principal | Cargo desempeñado | Fecha inicio | Fecha fin | Tipo |
|---|---|---|---|---|---|
| Sociedad Valenciana de Inspección Técnica de Vehículos (SITVAL) | Consejera | 09/01/2024 | Pública | ||
| COMISION INTERDEPARTAMENTAL PARA LA MEJORA DE LA EFICIENCIA DEL GASTO PÚBLICO DE LA GENERALITAT | VOCAL | 10/02/2024 | Pública | ||
| COMISIÓN DE INTERPRETACIÓN, VIGILANCIA Y ESTUDIO (CIVE) | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| INSTITUTO VALENCIANO DE INVESTIGACIONES AGRARIAS (IVIA) | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| CONSEJO DE DIRECCIÓN DEL INSTITUTO VALENCIANO DE CULTURA (IVC) | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| COMITÉ DE DIRECCIÓN DE TURISMO | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| AEROPUERTO DE CASTELLÓN, S.L. (AEROCAS) - CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| AEROPUERTO DE CASTELLÓN, S.L. (AEROCAS) - COMISIÓN EJECUTIVA | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| COMISIÓN MIXTA DE TRANSFERENCIAS ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO-GENERALITAT | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| ESCOLA VALENCIANA D'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA (EVAP) - CONSEJO RECTOR | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| FUNDACIÓN DE LA COMUNITAT VALENCIANA PARA EL FOMENTO DE ESTUDIOS SUPERIORES (FFES) | PATRONO | 11/08/2023 | Pública | ||
| AGÈNCIA VALENCIANA D'AVALUACIÓ I PROSPECTIVA (AVAP) - COMITÉ DE DIRECCIÓ | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| MESA SECTORIAL DE FUNCIÓN PÚBLICA | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DEL PERSONAL FUNCIONARIO Y ESTATUTARIO (II) | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DEL PERSONAL FUNCIONARIO, ESTATUTARIO Y LABORAL (I)) | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE LA COMUNITAT VALENCIANA | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE ADMINISTRACIÓN LOCAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (MGNAL) | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| MESA DE DIÁLOGO SOCIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA - PLENO | VOCAL SUPLENTE | 11/08/2023 | Pública | ||
| FONDO DE COOPERACIÓN MUNICIPAL DE MUNICIPIOS Y EN TIDADES LOCALES MENORES C.V. - COMISIÓN DE COLABORACIÓN Y COORDINACIÓN | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| CONSELL ASSESSOR DE LA FUNCIÓ PÚBLICA VALENCIANA | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| CONSEJO DE COORDINACIÓN TURÍSTICA | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| CONSEJO DE COORDINACIÓN DE DEPORTE | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| COMISSIÓ INTERSECTORIAL DE L'OCUPACIÓ PÚBLICA DE LA GENERALITAT | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| COMISIÓN SECTORIAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL ÁMBITO DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DOCENTE | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| COMISIÓN PARITARIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASESA) | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| COMISIÓN DEL INFORME DE IMPACTO DE GÉNERO EN LOS PRESUPUESTOS DE LA GENERALITAT VALENCIANA | PRESIDENTE/A | 11/08/2023 | Pública | ||
| COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL III ACUERDO DE LA COMISIÓN DE DIÁLOGO SOCIAL DEL SECTOR PÚBLICO INSTRUMENTAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA | SECRETARIO/A | 11/08/2023 | Pública | ||
| COMISIÓN DE PROGRAMACIÓN ECONÓMICA E INVERSIONES PÚBLICAS DE LA GENERALITAT VALENCIANA | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| COMISIÓN DE INTERPRETACIÓN, VIGILANCIA Y ESTUDIO DEL II CONVENIO COLECTIVO (CIVE) | VOCAL | 11/08/2023 | Pública | ||
| COMISIÓN DE DIÁLOGO SOCIAL DEL SECTOR PÚBLICO INSTRUMENTAL DE LA GENERALITAT | Vocal | 11/08/2023 | Pública | ||
| CONSELL INTERDEPARTAMENTAL DE RETRIBUCIONS (CIR) | Vocal | 11/08/2023 | Pública | ||
| COMISIÓN INTERDEPARTAMENTAL PARA LA MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTACIÓN PÚBLICA (CIMAP) | Vocal | 11/08/2023 | Pública | ||
| Comisión Interdepartamental para el seguimiento e impulso de las políticas de racionalización y austeridad en el gasto en el ámbito de la Generalitat - Comisión Técnica | Vocal | 11/08/2023 | Pública |
NO
Diputado o diputada de Les Corts (en su caso)
Presentada el 08/05/2024 >>
Presentada el 04/04/2024 >>
Presentada el 01/12/2023 >>
Presentada el 26/09/2023 >>
Fuente: Actividades
Fuente: Registro de Control de Conflictos de Intereses
Presentada el 04/02/2026
| Tipo de compatibilidad | Fecha resolución | Tipo de empleo | Entidad posterior al cese |
|---|---|---|---|
| Nombramiento Sucesivo | 05/02/2026 |
Presentada el 16/10/2023 >>
Fuente: Compatibilidades
Fuente: Registro de Control de Conflictos de Intereses.
