La Dirección Gerencia tiene las funciones siguientes:

a) La representación y relaciones ordinarias de la Agencia con otras administraciones o entidades públicas o privadas.

b) Ejercer, a todos los efectos, las competencias atribuidas a la Agencia.

c) Dirigir e impulsar la actividad de la Agencia, en el marco de las directrices del Plan plurianual de gestión y del Programa anual de actuación.

d) Ejercer la dirección, inspección y régimen interno de los servicios del organismo, así como dictar instrucciones sobre organización y funcionamiento efectivo, en desarrollo de lo que disponen estos estatutos.

e) Ejercer la dirección superior de su personal y elaborar las propuestas en materia de personal, de provisión de puestos de trabajo, de relaciones de puestos de trabajo y de oferta de ocupación pública.

f) Ejecutar los acuerdos adoptados por el Consejo de Dirección.

g) Prestar asistencia técnica al Consejo de Dirección, para lo que asistirá a sus sesiones, con voz pero sin voto.

h) Elaborar los acuerdos que tengan que someterse a la aprobación del Consejo de Dirección.

i) Proponer al Consejo de Dirección la estructura organizativa del organismo.

j) Confirmar el acuerdo de adhesión de los ayuntamientos a la Agencia.

k) Subscribir convenios de colaboración con otras entidades, públicas o privadas.

l) Impugnar ante el orden jurisdiccional contencioso–administrativo las licencias municipales presuntamente ilegales.

m) Actuar como órgano de contratación, con todas las funciones que estén inherentes, y la adquisición de bienes y derechos.

n) La gestión económica y presupuestaría de la Agencia.

o) Autorizar los gastos por importe menor a 600.000,00 euros.

p) Disponer, reconocer las obligaciones económicas y ordenar los pagos de gastos.

q) Elaborar la propuesta de presupuesto del organismo.

r) Remitir al Consejo de Dirección las cuentas anuales del organismo. s) Proponer al Consejo de Dirección el Plano plurianual de gestión y el Programa anual de actuación, que incluirán la planificación de la inspección urbanística en la Comunitat Valenciana.

t) Formular propuestas de mejora de la planificación y programación de las actividades de la Agencia para su elevación al Consejo de Dirección

u) Elevar al órgano competente en materia de tecnologías de la información propuestas relativas a la planificación de la gestión de recursos informáticos y de administración electrónica necesarios para el desarrollo de las funciones del organismo.

v) Dar contestación a las quejas por el funcionamiento de los servicios del organismo y la resolución de las peticiones de información y acceso a la documentación que se puedan presentar al amparo de la normativa en materia de transparencia.

w) La elaboración de propuestas en aquellos asuntos la resoluciónde los cuales corresponda al órgano colegiado superior.

y) Todas las competencias de la Agencia no atribuidas expresamente al Consejo de Dirección.