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Solicitud de información sobre inspecciones en establecimientos alimentarios De los 2 siguientes establecimientos: McDonald's situado en Av. el Guirn...ei, 8, 03610 Petrer, Alicante 100 montaditos situado en Av. Sants Patrons, 2, 46600 Alzira, Valencia Solicito - Copia de las actas de inspección de los años 2018, 2019, 2020, 2021 i 2022 - Autoridad competente del control de estos establecimientos - Fecha de inscripción en el registro de la autoridad competente de esta comunidad autónoma, de acuerdo al artículo 2.2 del Real Decreto 191/2011, de 18 de febrero, sobre Registro General Sanitario de Empresas Alimentarias y Alimentos - Nivel de riesgo (alto, medio, bajo o muy bajo) - Frecuencia mínima de control (cada cuantos meses se realiza una inspección) Solicito recibir la información mediante notificación electrónica

La Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (AESAN) ha publicado el Informe anual del Plan Nacional de Control Oficial de la Cadena Alimen...taria en España 2021 a partir de la información recibida de las autoridades competentes de las comunidades autónomas. SOLICITO: La información que obra en poder de la AESAN y que ha recibido de cada comunidad autónoma a partir de la cual se ha elaborado el informe anual 2021 para la publicación del objetivo estratégico 2.1. En concreto solicito la información recibida de cada comunidad autònoma en relación a los siguientes programes del objetivo estratégico 2.1. Mejorar el cumplimiento de la normativa de higiene alimentaria y bienestar animal en los establecimientos alimentarios Programa 2.1. Inspección de establecimientos alimentarios Programa 2.2. Auditorías de los sistemas de autocontrol Programa 2.3. Mataderos, salas de manipulación de caza y salas de tratamiento de reses de lidia.

Le escribo de la Fundación Hay Derecho. Desde nuestra organización, estamos realizando un informe sobre cómo se eligen los cargos directivos de diversa...s entidades vinculadas con el sector público de la Comunitat Valenciana. Este informe tiene una metodología, enfoque y objetivos similares a otros estudios previos realizados por la Fundación, tal y como son nuestro Estudio sobre la meritocracia en la designación de los máximos responsables del sector público estatal y autoridades independientes, o el Estudio sobre la transparencia y la meritocracia en los puestos directivos de las entidades del ámbito metropolitano de Barcelona, financiado por la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona. Nos gustaría solicitar su colaboración. Para completar nuestro trabajo, nos gustaría confirmar en primer lugar que, en la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, el Presidente es el puesto de máxima responsabilidad ejecutiva dentro de la organización. En segundo lugar, necesitaríamos también contar con el CV de Doña Mar Iglesias, actual presidenta en funciones. Este CV debe estar actualizado, siendo necesario que refleje de manera completa y exhaustiva su formación, los años de experiencia profesional en general, experiencia en la materia y experiencia de gestión en general, así como los posibles cargos anteriores de naturaleza política que haya podido ostentar y cualquier otro dato que ustedes consideren de interés. Nos parece importante destacar que el CV más actualizado y completo al que tengamos acceso será el que sirva de base para evaluar la calidad de los nombramientos en la entidad analizada. Nos gustaría solicitar también los CV de las demás personas que hayan podido ocupar el cargo de Presidente durante el periodo 2012-2022, dado que analizaremos la forma en que se han elegido los altos cargos durante ese periodo. La Fundación Hay Derecho finalizará la recogida de datos sobre las entidades el 15 de marzo de 2023. Muchas gracias.

El coste en términos económicos de la convocatoria, desarrollo y ejecución de la Bolsa de Empleo Temporal 548-B para la gestión de fondos europeos de l...a APT-01-01-03. Asimismo, la decisión y motivación para la provisión de puestos de trabajo clasificados en la RPT como "Gestión de Fondos Europeos" por personal A1 de las bolsas de empleo temporal distintas a la 548-D. La relación actual de plazas existentes destinadas a la Gestión de Fondos Europeos que estén vacantes. La previsión actual de creación y provisión de plazas destinadas a la Gestión de Fondos Europeos vinculadas a la Bolsa 548-D

Buenos días, necesitaría obtener la "Circular 1/2019, de la dirección de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuestas a las Emergencias por la que s...e aclaran determinados aspectos relativos al valor de los títulos universitarios propios en los procedimientos de acceso a los Cuerpos de Policía Local de la Comunitat Valenciana, así como en los procedimientos de provisión de sus plazas". Asimismo, si existiera alguna otra Circular o normativa a este respecto, también desearía que se me facilitara. Gracias por su atención.

Bon dia, volia saber per què m'han donat de baixa del labora a dia 15 de febrer del 2023. Els tràmits que jo personalment havia fet eren, m'havia donat...d'alta en el labora per a renovar el darde al 14 de novembre del 2022, com a millora d'ocupació, i tenia la renovació del darde hui 22 de febrer del 2023. La meua sorpresa ha sigut que a la aplicació web posava que estava de baixa des del 15 de febrer del 2023. He tornat a activar el darde, però la meua pregunta és: ¿per què m'han donat de baixa el 15 de febrer del 2023, si jo no l'havia sol·licitat, i la nova alta que he hagut de fer hui si afectarà la prestació d'ocupació que m'han concedit des del SEPE? Gràcies de bestreta.

Le escribo de la Fundación Hay Derecho. Desde nuestra organización, estamos realizando un informe sobre cómo se eligen los cargos directivos de diversa...s entidades vinculadas con el sector público de la Comunitat Valenciana. Este informe tiene una metodología, enfoque y objetivos similares a otros estudios previos realizados por la Fundación, tal y como son nuestro Estudio sobre la meritocracia en la designación de los máximos responsables del sector público estatal y autoridades independientes, o el Estudio sobre la transparencia y la meritocracia en los puestos directivos de las entidades del ámbito metropolitano de Barcelona, financiado por la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona. Nos gustaría solicitar su colaboración. Para completar nuestro trabajo, nos gustaría confirmar en primer lugar que en el Consorcio de Museos de la Comunidad Valenciana, el Director Gerente el puesto de máxima responsabilidad ejecutiva dentro de la organización. En segundo lugar, necesitaríamos también contar con el CV de D. José Luis Pérez Pont, actual Director Gerente. Este CV debe estar actualizado, siendo necesario que refleje de manera completa y exhaustiva su formación, los años de experiencia profesional en general, experiencia en la materia y experiencia de gestión en general, así como los posibles cargos anteriores de naturaleza política que haya podido ostentar y cualquier otro dato que ustedes consideren de interés. Nos parece importante destacar que el CV más actualizado y completo al que tengamos acceso será el que sirva de base para evaluar la calidad de los nombramientos en la entidad analizada. Nos gustaría solicitar también los CV de las demás personas que hayan podido ocupar el cargo de Director Gerente durante el periodo 2012-2022, dado que analizaremos la forma en que se han elegido los altos cargos durante ese periodo. La Fundación Hay Derecho finalizará la recogida de datos sobre las entidades el 15 de marzo de 2023. Muchas gracias.

Querría saber, donde se puede consultar el contrato de arrendamiento suscrito entre la mercantil Estación ITV Vega Baja S.A. y la Consellería de Econom...ía. Dicho contrato de arrendamiento, tiene por objeto la estación de ITV situada en el término municipal de Redován. Si la Consellería correspondiente, no es la elegida en la presente solicitud, luego se le remita a la que corresponda, para que den una contestación.

ACCESO Y COPIA COMPLETA A LA INFORMACIÓN consistente en y puesta a disposición del EXPEDIENTE DE CONTRATACIÓN CMAYOR/2022/03Y05/70 correspondiente a la...Concesión de servicio de transporte público regular de viajeros mediante autobús de titularidad de la Generalitat Valenciana: Castellón provincia ¿ ¿Lote 4: Proyecto de servicio público de transporte de viajeros por carretera cv-007 la Vall d'Uixo-Castello de la plana¿

Relación de establecimientos, a fecha de hoy, destinados a la realización de espectáculos públicos y actividades recreativas, con tipo de licencia/cate...goría, razón social, dirección, horario de apertura y cierre, autorización de terraza y su aforo, y cualquier otra información de dominio público que puedan facilitarnos respecto de estos establecimientos ubicados en Valencia capital (46022), en las calles: Plaza de Honduras (nº pares e impares) Calle Escultor Alfonso Gabino (nº pares e impares) Calle Serpis, del nº 30 al 68 (sólo nº pares) Avenida Blasco Ibáñez, del nº 87 al 135 (sólo nº impares) Calle Ramón Llull, del nº 2 al 10 (sólo nº pares) Calle Actor Enrique Rambal, del nº 1 al 5 (sólo nº impares)

Le escribo de la Fundación Hay Derecho. Desde nuestra organización, estamos realizando un informe sobre cómo se eligen los cargos directivos de diversa...s entidades vinculadas con el sector público de la Comunitat Valenciana. Este informe tiene una metodología, enfoque y objetivos similares a otros estudios previos realizados por la Fundación, tal y como son nuestro Estudio sobre la meritocracia en la designación de los máximos responsables del sector público estatal y autoridades independientes, o el Estudio sobre la transparencia y la meritocracia en los puestos directivos de las entidades del ámbito metropolitano de Barcelona, financiado por la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona. Nos gustaría solicitar su colaboración. Para completar nuestro trabajo, nos gustaría confirmar en primer lugar que, en la Infraestructures y Serveis de Telecomunicacions y Certificació, S.A.U.,, el Director General es el puesto de máxima responsabilidad ejecutiva dentro de la organización. En segundo lugar, necesitaríamos también contar con el CV de Don Juan Alegre Sanahuja, actual Director General. Este CV debe estar actualizado, siendo necesario que refleje de manera completa y exhaustiva su formación, los años de experiencia profesional en general, experiencia en la materia y experiencia de gestión en general, así como los posibles cargos anteriores de naturaleza política que haya podido ostentar y cualquier otro dato que ustedes consideren de interés. Nos parece importante destacar que el CV más actualizado y completo al que tengamos acceso será el que sirva de base para evaluar la calidad de los nombramientos en la entidad analizada. Nos gustaría solicitar también los CV de las demás personas que hayan podido ocupar el cargo de Director General durante el periodo 2012-2022, dado que analizaremos la forma en que se han elegido los altos cargos durante ese periodo. La Fundación Hay Derecho finalizará la recogida de datos sobre las entidades el 15 de marzo de 2

Le escribo de la Fundación Hay Derecho. Desde nuestra organización, estamos realizando un informe sobre cómo se eligen los cargos directivos de diversa...s entidades vinculadas con el sector público de la Comunitat Valenciana. Este informe tiene una metodología, enfoque y objetivos similares a otros estudios previos realizados por la Fundación, tal y como son nuestro Estudio sobre la meritocracia en la designación de los máximos responsables del sector público estatal y autoridades independientes, o el Estudio sobre la transparencia y la meritocracia en los puestos directivos de las entidades del ámbito metropolitano de Barcelona, financiado por la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona. Nos gustaría solicitar su colaboración. Para completar nuestro trabajo, nos gustaría confirmar en primer lugar que, en Valencia Parque Central Alta Velocidad 2003 SA, el Director General es el puesto de máxima responsabilidad ejecutiva dentro de la organización. En segundo lugar, necesitaríamos también contar con el CV Don José Salvador Martínez Ciscar, actual Director General. Este CV debe estar actualizado, siendo necesario que refleje de manera completa y exhaustiva su formación, los años de experiencia profesional en general, experiencia en la materia y experiencia de gestión en general, así como los posibles cargos anteriores de naturaleza política que haya podido ostentar y cualquier otro dato que ustedes consideren de interés. Nos parece importante destacar que el CV más actualizado y completo al que tengamos acceso será el que sirva de base para evaluar la calidad de los nombramientos en la entidad analizada. Nos gustaría solicitar también los CV de las demás personas que hayan podido ocupar el cargo de Director General durante el periodo 2012-2022, dado que analizaremos la forma en que se han elegido los altos cargos durante ese periodo. La Fundación Hay Derecho finalizará la recogida de datos sobre las entidades el 15 de marzo de 2023.

Solicito a la D.G. Función Pública de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, una copia de los enunciados del tercer ejercicio d...e la convocatoria 22/15 del cuerpo A1-01 (supuestos prácticos), dado que dicho ejercicio no está publicado en la web de su convocatoria y por tanto no puedo tener acceso a él.

Solicita acceso al plan de gestion de publicacion de publicidad activa de la GVA o de alguno de sus departamentos si no existe un 'lan para toda la GVA....

Le escribo de la Fundación Hay Derecho. Desde nuestra organización, estamos realizando un informe sobre cómo se eligen los cargos directivos de diversa...s entidades vinculadas con el sector público de la Comunitat Valenciana. Este informe tiene una metodología, enfoque y objetivos similares a otros estudios previos realizados por la Fundación, tal y como son nuestro Estudio sobre la meritocracia en la designación de los máximos responsables del sector público estatal y autoridades independientes, o el Estudio sobre la transparencia y la meritocracia en los puestos directivos de las entidades del ámbito metropolitano de Barcelona, financiado por la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona. Nos gustaría solicitar su colaboración. Para completar nuestro trabajo, nos gustaría saber en primer lugar, en Valenciana d'Aprofitament Energètic de Residus SA, cuál es el puesto de máxima responsabilidad ejecutiva dentro de la organización. En segundo lugar, necesitaríamos también contar con el CV del máximo responsable ejecutivo. Este CV debe estar actualizado, siendo necesario que refleje de manera completa y exhaustiva su formación, los años de experiencia profesional en general, experiencia en la materia y experiencia de gestión en general, así como los posibles cargos anteriores de naturaleza política que haya podido ostentar y cualquier otro dato que ustedes consideren de interés. Nos parece importante destacar que el CV más actualizado y completo al que tengamos acceso será el que sirva de base para evaluar la calidad de los nombramientos en la entidad analizada. Nos gustaría solicitar también los CV de las demás personas que hayan podido ocupar el cargo máxima responsabilidad ejecutiva durante el periodo 2012-2022, dado que analizaremos la forma en que se han elegido los altos cargos durante ese periodo. La Fundación Hay Derecho finalizará la recogida de datos sobre las entidades el 15 de marzo de 2023. Muchas gracias.